关於武术营，希望大家建议之余，也要下海帮忙。 组织文化很重要，既然有人有心想将之完成，大家觉得这也不是坏事的话， 又都是国术社的一份子，那麽我更要团结一致。 好吧！ 这很官腔，以下是... _______________________________________________ 武术营很酷啊！可以先让大一体会带拳的感觉，并给了一个重新检视 自己初学心理与成长的机会，更可以让我们能在活动中更了解彼此与 培养感情啊！我们也或许从带团之中选取干部(功利点...:p)或是从中 了解到自己是否忘了点初衷之类的。 一个活动有好处、有人想办、有能力办时，为什麽不办？为什麽还要 想一堆有的没的，落於思考层却没有行动力呢？ 如果办了，真的不好，那下次就不会再办；如果办了，有好处，那就 继续传承下去。我不得不说(这又是个要笔战的转折语，但我不想喔~ )，如果将思考"这个活动的能否办下去"的思络，改成"如何将这个活 动办好"的思络，我觉得是比较有意义的；因为现在都已经有人自愿 担下活动来做了。 国术社本来就是「社」，社就是一个团体，团体就是要一堆人来做事 ，一堆人来做事本来就会有分歧，有分歧本来就要讨论统整，讨论统 整完後就应该迈向一个良性的发展。 我相信，好的组织文化会给想做事的人一个动力，让他们愿意快乐的 榨乾自己去做事；如果一个组织文化不是顶欢愉的(表面上欢愉，私下 却有其他感觉)，那麽行动力一定低落、每个人做事都像是勉强不愿意 的不给薪工人；然後活动没办法、又一堆负面声音、社内暗暗的不融 洽；我相信这不是大夥想见的恶性循环吧^^ 好了！总之，有能力的站出来，大夥冲一个！ 因为~ 办得好，最後一定吃得好嘛!! (哈哈，庆功宴、庆功游~XD) --

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