略記下一點兒 跟大家分享～ 座談會--關於就業的 跟教授Q&A 1.attitude Job對你的意義是什麼？ 我們現在出去月薪在22500~30000 未來5～8年絕對不能夠提升物質生活的水準 但是這一段時間要培養的是你的professional 短期的眼光、長期的眼光想清楚 這就牽扯到價值觀的問題 2.mentality 因為HR資訊市場不對稱 你要告訴人家你有多好？跟別人差異在哪兒？ 當然很難在interview完全瞭解一個人 所以一般公司都會有幾個rules 那你要去瞭解這個公司文化適不適合你 沒有絕對好的工作 只有適合你的工作 但要如何知道？ 必須做功課 比方說 要瞭解你要進的公司基本背景 跟已經工作的人面談 因為他們才真正知道行業的domain knowledge 學校教的只是general knowledge 所以 歡迎大家加入產業研究小組←這是我自己加的啦 再來resume的問題 要如何有interview的機會？ 首先要讓你的resume被pick up 這是技巧問題 大家一定要來星期五晚上的resume講座←這也是我加的啦 再來藉著resume要發現你到底是怎樣的人？ 比方說 我想走xx 那我可不可以從你的履歷看出你有這個特質？ 又妳的活動經歷能夠傳達出什麼？ 而非只是事實闡述 因為資訊的不對稱 所以妳要well-prepared 這些東西 還有工作不要常換 工作常換除非有好的理由 不然通常會被認為是個人問題 不合群或找工作都沒考慮好什麼的 那什麼時候要換工作？ Passion問題 思考妳早上7：30的感覺 如果是想到公司 很快樂 就是這個工作沒問題 再來要如何選擇行業？ 看妳要哪一種？ 通常有高發展應該是技術創新 或是stable的行業 我覺得這跟興趣、個性有關啦 然後公司的culture也很重要 因為必須有人帶妳進入professional ---------------------------------------- 總之～ 失業率是個average 重點是自己的心理障礙 有沒有well prepared? --

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