除了前面幾次提到的一些政見， 對於系學會內的改變，我在這邊也和大家分享一下看法： 重新編排各組人員 我想現在待在系學會的同學，或許可以給自己另一個機會， 嘗試做做另一方面的事情，可以拓廣自己的視野， 也可以有和一些比較少合作的同學一同努力，促進大家的交流。 招生的分配方法更新 對於大一的學弟妹，我覺得這次系學會可以選擇一個時間公開對外招生， 當場可以由各部部長來向學弟妹說明各組的活動內容， 讓學弟妹能夠在進入系學會之前，就能夠比較了解自己想要待的組。 另外，我還建議大一學弟妹加入系學會時，如果不太確定自己的興趣， 也可以同時參加兩組，一方面可以在活動中確認自己的興趣， 還可以讓系學會的成員之間交流機會變多。 加強各組之間的連結 其實很多活動，雖然是其中一個部門主辦， 但是我希望在各個部門之間，建立橫向溝通機制， 也就是在各組辦活動的時候，每一組選擇負責人專門協調與他組的合作， 這樣活動的準備可以更快達成。 爭取更多的人才進入系學會 這一點是一直以來不變的目標， 尤其是學會內比較技術性的部門如攝影、美宣、網路部門， 更是需要有能力的人來參加，讓我們系學會的執行力大大地提昇。 上面所提到的， 目的都是為了使系學會的運作更好而提出的， 希望藉由這幾個改變，讓系學會能夠有更好的表現， 也能夠給予大家更好的服務。 希望大家如果支持我的看法，請投票給二號吳常嘉喔。 -- 什麼叫做「準備好」？ 如果我們「沒有勇氣、不敢冒險」，可能就永遠沒有「準備好」的一天。 許多天才，常因「缺乏勇氣」，而一無所獲，平庸一輩子阿！ from 戴晨志‧激勵高手二 --

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