除了前面几次提到的一些政见， 对於系学会内的改变，我在这边也和大家分享一下看法： 重新编排各组人员 我想现在待在系学会的同学，或许可以给自己另一个机会， 尝试做做另一方面的事情，可以拓广自己的视野， 也可以有和一些比较少合作的同学一同努力，促进大家的交流。 招生的分配方法更新 对於大一的学弟妹，我觉得这次系学会可以选择一个时间公开对外招生， 当场可以由各部部长来向学弟妹说明各组的活动内容， 让学弟妹能够在进入系学会之前，就能够比较了解自己想要待的组。 另外，我还建议大一学弟妹加入系学会时，如果不太确定自己的兴趣， 也可以同时参加两组，一方面可以在活动中确认自己的兴趣， 还可以让系学会的成员之间交流机会变多。 加强各组之间的连结 其实很多活动，虽然是其中一个部门主办， 但是我希望在各个部门之间，建立横向沟通机制， 也就是在各组办活动的时候，每一组选择负责人专门协调与他组的合作， 这样活动的准备可以更快达成。 争取更多的人才进入系学会 这一点是一直以来不变的目标， 尤其是学会内比较技术性的部门如摄影、美宣、网路部门， 更是需要有能力的人来参加，让我们系学会的执行力大大地提昇。 上面所提到的， 目的都是为了使系学会的运作更好而提出的， 希望藉由这几个改变，让系学会能够有更好的表现， 也能够给予大家更好的服务。 希望大家如果支持我的看法，请投票给二号吴常嘉喔。 -- 什麽叫做「准备好」？ 如果我们「没有勇气、不敢冒险」，可能就永远没有「准备好」的一天。 许多天才，常因「缺乏勇气」，而一无所获，平庸一辈子阿！ from 戴晨志‧激励高手二 --

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