作者Amiau (不屑蘋果皮)
看板NTUDramaSA
標題先po一下 第四次會議紀錄
時間Mon May 19 04:18:53 2003
第四次會議紀錄 日期:2003.5/10
主席:黃兆裕 紀錄:王宏元
應到人員:黃兆裕、黃尚禾、許孟霖、王宏元、唐旭瑩、洪庭軒、孫瑩樺
余瑞培
實到人員:黃兆裕、黃尚禾(去打球五點才來)、許孟霖、王宏元、唐旭瑩
、洪庭軒、孫瑩樺
特別來賓:吳政翰(前任文書)
會議流程及內容:
會議開始 會長宣布今日議程、幹部反應太久沒開會
一、書展圓滿落幕暨書展檢討會
王宏元(文書)抗議:「書展還沒結束啦,哪來圓滿哪來落幕!?」
王宏元感謝大家後,分出了三個時期做檢討
1.前置作業時間充分
自杜鵑花節3/8 3/9結束,隨即著手準備,約有近2個月時間籌備。
大致上與出版社的聯絡事誼不趕,時間也剛剛好。以下就缺失及建議做討論:
缺失:1. 總召書展前並未召開一正式會議,以致工作交代不是每個人都清楚
2. 會場布置在展前以一天完成,稍微有點趕
3. 宣傳海報在書展開始三天後才完成
建議:王宏元提出出版社如果多,可以分成3~4個小組,專門負責不同出版社,
才不會所有的聯絡取書一人負責,難以負荷,佈置可以在分散成多天。
ps.此時黃兆裕提出向心力問題,以致會議重心轉移
最後決議→不管總召有沒有找幹部幫忙,幹部也要主動找總召
互相主動!
2.書展內容形式檢討
1.送錢送太多
顧書人不一定認清自己顧書的重要性,沒盡到應有的責任,卻可以領一小時75元
的薪水(比麥當勞還多啊!),秩序不佳、顧書人聊天,有人累有人沒做事
建議改進方式→將錢減少至50~60元
新增一書展'監督人'
嚴訂規則,展前舉辦書展顧書實習營
* 下次書展可賺錢
2. 書寫的方式太慢 (唐旭瑩提出:格子太小!)
建議的改進方式→可以輸入電腦或分兩人來寫
(王宏元提出:雖然書寫是沒有效率的方式,但是依此次書展,書寫不容易出沘露,事後在檢查也容易找到錯誤)
3. 有人會紀錄錯誤或少紀錄
建議的改進方式→固定一人協助收銀,將收銀規則寫成大海報,請
消費者幫忙留意。
4. 有關分類有利弊
以種類分:消費者在閱讀或找書因興趣不同,以在喜歡的種類裡尋找較為便捷,但在折扣方面就必須要問顧書人,收書或擺書時的工作也就較為複雜
以出版社分:折扣查詢方便,收書擺書方便,但在消費者的角度,找喜歡書比較不容易,感覺書展也較為金錢走向
許孟霖提出:可以再多印一份出版社的書單,讓消費者自己查詢價錢
3.後期退書發書作業
進行中,順利,幾乎所有出版社都連絡完,但發書要等出版社。
*請各位幹部交給文書一張這次書展工作內容及心得,要製作書展密笈。
*** 以上檢討,詳見系學會書展密笈 ***
最後,王宏元:「總括來說,這次書展辦的相當成功,也算是本屆系學會第一個較갠 뀊 完備的活動,除了系學會的大家,同時要感謝前任文書吳政翰的
大力相助、經驗傳承、叮嚀;文書強力副手陳威光花了整整兩天
搬書、擺書、收書;王信智的交通工具大贊助;張家禎幫忙佈置
、點書,及所有幫忙搬CUBE平台的學弟妹。」
二、系運
黃兆裕簡介系運內容,目的是為了一種送舊的性質,和大四學長姐進行各項運動
比賽,已商請余瑞培(體育)洽談各項事誼,包括場地租借,活動內容,也請
孫瑩樺(公關)詢問有關拉贊助的事誼,但目前的情況尚不明朗,而余瑞培這次會議
缺席,所以目前進度難以討論。
爾後幹部要求會長須確實要求幹部開會,及定期開會。另希望系運之事可以提出
企劃書,才可進行討論。
三、制定系學會章程(草案)
黃兆裕依歷史系系學會章呈為參考,改寫為戲劇系學會章程,同在場幹部一同讀過
並修改之。其中,確認各種會議形式(系學會會議、幹部會議、會員大會等),再次確認
各幹部之職責,讀過之後,將提交系學會會議,再透過各班會員代表(班代表),於班會
中提出,會員讀過後表決通過。
四、演講檢討( 2003.3/26曹瑞原演講)
1. 時間選定
原選定星期三下午5~6節課,但出席人數不多。
原因檢討:孫瑩樺提出原本已經請大家簽名選定,但結果來的人卻多
宣傳的海報也及網宣也在前兩天才出來
王宏元提出孫瑩樺禮拜天才真正打電話通知,而且文案內容標題
也尚不確定,無法作稿
→兩人溝通傳達不明確
2. 前置作業慌張about架機器
原因檢討:孫瑩樺:我那天真的很慌!機器沒人架,然後人又那麼少
→孫瑩樺、黃兆裕、許孟霖三人時間並未做確定的協調,以致溝通上
出現誤差
3. 時間太長、影響上課
其他:許孟霖提出:演講一直沒有確切的辦出一個正式的樣子,很隨便我們可以參照
館院的演講宣傳模式。
(王宏元提出那也許是系辦辦的,況且系學會財力不足)
黃兆裕提出:以後演講可以有引言人,也要有人跟演講者溝通時間。
洪庭軒提出:可比造製作模式
總結:以後演講,總召(公關)必須提出企劃書,兩個禮拜以前就要把職務分配好
,不一定要找系學會的人,但要找到人負責架機器、茶水準備、場地清理
等工作。
五、大一幹部遴選事項
先前已討論過,選一大一幹部,以達到經驗傳承,工作協助、工作監督,代理工作之
責,雖有幹部提出不需要,但為求經驗傳承、監督、代理之目的,決定尚未選一副手之幹
部總務、公關、體育必須要於下次開會前決定一人選。
PS. 如果不熟,可請會長代為選擇、決定。
六、臨時動議
黃兆裕提出
1. 親愛的宗男病倒了
→宗男一向對系學會熱情贊助,於情於禮系學會應好好回報,決定送禮物給宗男
2. SARS捐款活動
→有鑒於SARS疫情蔓延,系學會想出一份心力幫助社會眾生
( 洪庭軒建議:系學會財力單薄,不適捐款,可改由募款 )
王宏元提出
1. 設置發票捐獻箱
→系學會財力單薄,書展又送掉一些錢,發票也不一定每個人收集,丟掉也可惜
,可捐獻給系學會,不無小補
-----時間不足,已開了三個小時的會,匆匆散會!-----
下次開會時間5/23日下午3點起 →‧性質:系學會會議
文書小記
會長真的太久沒有召開會議,這麼長的會議,而且每一件事都重要而且花時間,
特別是章程,累煞人也,這樣開會的品質大大的降低,我也不想紀錄了。最慘的是會議
紀錄打的會很辛苦,而且會塞很多東西,半夜打到快昏倒了。要按時開會!!!
不過會長會議掌控進步一點點,一點點而已喔!
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