※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1FXQJdKT ] 作者: doane999 (日立昱) 標題: [意識] 國青的噪音與憤怒 時間: Wed Apr 11 23:36:06 2012 國青的噪音與憤怒 ◎社會一 方品智 法律二 李柏毅 （本文刊載於台大意識報第050刊） http://tinyurl.com/NTUcpaper05010 去年五月中，學期還未結束的時候，位於法律系霖澤館旁的國際青年宿舍（研三舍） 開始進行整修，而費用將分十二年攤在學生繳交的住宿費中。儘管事前宿舍已經通知舍胞 ，然而施工程度與眾人想像的大有差距，令許多人不知所措；噪音、粉塵就這麼進入宿舍 中。 突然的整修以及費用分攤問題引起學生的抱怨和不滿，然而校方也有自己的苦衷。究 竟在這次事件中，校方做了多少的宣傳與溝通，在施工上如何減少影響？後來的補償和改 善措施又能否讓住宿生滿意？生治會在其中扮演甚麼樣的角色？而在有事先告知的情況下 ，住宿生又是否對此反應過度？ 施工原委與事件始末 國青舍建築本身已經略顯老舊，校方在95學年度就決定針對宿舍內部進行一番修繕。 雖然只是管線、空間格局、床組等的翻新，但由於國青過去是軍方的辦公建築，在動線和 腹地上無法負擔大量的施工人力，如果在暑假開工，勢必影響下學期的新生入住，因此校 方才會將工期定在五月到八月，後來也依照進度完成。整修的預算約一億兩千萬，由學校 負擔三分之一的費用，主要向校務基金借用支出，住宿組則需慢慢籌措來返還，其它部分 則由學生負擔，分攤於十二年的住宿費中。 施工時間的問題，生治會幹部曾在舍胞大會上與舍胞討論過，校方事前也已透過電子 郵件、BBS和公告通知舍胞即將開工，但工程開始後還是引起舍胞們的種種抱怨。有人說 當初的說明不夠詳細，不知道施工會有甚麼樣的影響，有人則是事前完全不知道。施工引 起了諸多不便，例如浴室的敲除工程，原本要搭一扇木門來阻隔噪音和粉塵，後來卻只用 了一塊簾子，阻隔效果非常差；其他包括工人在宿舍內抽菸喝酒、甚至有時宿舍會停電或 沒熱水。 這些問題讓不少正在埋頭寫論文或與原文書苦戰的舍胞頭痛不已；舍胞們連串的抱怨 也讓住宿組、輔導員、生治會和承包商召開說明會來向舍胞說明工程的細節，以及討論如 何解決施工帶來的不便。最後，會議結論由校方和承包商提供以下補償：兩百元冷氣卡、 醫藥費、住宿費退費、下學期暫不調漲住宿費與暑宿的免費搬家車等等。 至今，整修引起的爭議算是落幕了。輔導員表示舍胞對於整修後的宿舍普遍感到滿意 ，程度甚至超過校方的預期；但是，許多關於宿舍自治與校方行政的問題仍然值得討論。 噪音、粉塵與舍費的爭議 在這次事件中，爭議最大的便是施工所帶來的種種影響。儘管事前校方與承包商在契 約中明訂必須設置完善的防護措施，但是開工後，或許因為防護措施沒做好，或許契約中 的防護措施不足降低工程本身的影響，噪音、粉塵和其他影響還是引起舍胞們的抗議。 學校選擇在學期中施工，固然有其考量，施工引起的影響也是可預期的。然而，等到 承受這些影響的舍胞開始抗議之後，才提出補償與改善的措施，多少顯示了校方在事前欠 缺周詳的思考。 另外，工人在宿舍內的秩序一直是舍胞反映的重點。輔導員也多次請舍胞登記工人的 背心號碼，他們會督促承包商多加管理。可是從五月中開始施工到六月初，即使中間請承 包商一同召開說明會，相關的問題還是不斷被反應。雖然這是承包商與工人的責任，但是 校方當初決定承包商時，便應該考慮到其管理效率，或者至少能在事發後約束承包商。 施工造成的種種影響，使「費用由學生分攤」的協定產生爭議。其實國青舍的宿費漲 幅與其他宿舍比較起來是略低的（全宿舍平均約在六七成之間，國青平均漲六成左右）。 但是其他宿舍的整修期通常是在暑假，舍胞幾乎沒受到影響；而國青舍則否，施工期間在 學期間對舍胞產生了較大的影響。雖然國青的宿費漲幅在所有宿舍中算是合理，不過施工 造成的困擾，使得宿費漲幅引發不少討論。最後，生治會與住宿組協調的結果，成功爭取 由住宿組多支付三千萬工程費、以及下一學期暫不調漲宿費。雖然學生作為宿舍使用者， 在享受宿舍資源提升的同時，承擔部分的支出是合理的，但是在經費分攤上其實還是有更 多可能，例如採取階段性調漲宿費等，盡量在兼顧受影響舍胞權益的同時達成經費分攤的 結果。 舍胞、生治會與校方的關係 雖然校方在整修前曾透過舍胞大會、電子郵件與公告通知舍胞，但是施工後，許多舍 胞方才驚覺工期早已定了下來；而部分知情的舍胞，也不清楚工程會產生多大的影響。全 體舍胞對於整個工程有比較清楚的理解，可能還是在施工後，校方與生治會出面解釋後的 事。 其實在校方所採用的宣傳管道中，多少都存在著限制性。舍胞大會是比較直接、而可 以討論問題的管道，但是會參與舍胞大會的人數畢竟有限；其他像是電子郵件、佈告也只 能達到單方面的宣傳效果，且又難以詳細的說明。另一方面，舍胞普遍對公共事務缺乏關 注，許多人往往習慣忽略上述管道的通知，在事情發生後才驚覺自己沒有及早提出意見； 生治會在面對校方時扮演著舍胞的意見代表，應該瞭解舍胞的權益在哪，也要向校方明確 地傳達舍胞的意見，甚至主動尋求改變校方決議的可能。開工前，生治會沒能廣泛地徵詢 意見、傳達訊息，或者向校方強烈反映施工的不恰當，多少是讓這次事件爆發的一個原因 。 既然上述管道都存著某些限制，那麼校方或生治會該去思考有哪些更有效果的宣傳討 論方式，比如說逐間登門拜訪等；除此之外，生治會也可有積極的作為，像是把舍胞對於 工程的疑慮或批評反映給校方，要求校方改善；或是主動監督施工內容。 另一點值得思考的是，大學部的宿舍生治會多半是由數名幹部負責的組織，可是國青 舍生治會時常只有男舍女舍各一位幹部，變成兩個人要負責全棟六百多名舍胞的事務，實 際上導致輔導員還須分攤部分工作，生治會的運作效率也因個別幹部的狀況而異。國青的 組成是研究生和外籍生，他們比起大學部學生更加忙碌，也需要更多的溝通耐心；總而言 之，在公共事務的參與上，有著較不利的條件。只由兩名幹部負責的生治會，對於如何維 護舍胞權益、促進宿舍自治，顯然是力不從心。在生治會的組織上，還有更多改善的空間 。 無論是施工爭議或經費分攤的正當性問題，學生若能不再冷漠，將是根本的解決之道 ；而學生、生治會與校方的關係，在現有的制度中其實前兩者仍然是處在相對弱勢之下， 學生自發的參與規劃誠然不是克服冷漠的特效藥，但卻是積極爭取更多資源、並讓更多學 生脫離冷漠的可能途徑。 -- 這篇文章讓你覺得： ζ z ◢＼ ／◣ ◢⊙-⊙◣〝◢〒 〒◣′◢︽ ︽◣ +◢□-□◣ ◢★ ★◣ Z ◣ ◣▄◆ ▄ ▄ 皿 ▄ ▲▄皿 ▄ ▲▄▼ ▄ ▄ ◆ ▄ ▄▼ ▄ ◢▆ ▆◣ [中肯] [溫馨] [崩潰] [和諧] <[頂尖] ＞ [超能] [冗長]〈 台大意識報 ★ 議事在台大 Yψmurrya 部落格 http://cpaper-blog.blogspot.com 我們的板　consciousnes　(ptt2) --

※ 發信站: 批踢踢兔(ptt2.cc) ◆ From: 140.112.249.148 ※ 編輯: doane999 來自: 140.112.250.171 (04/11 23:36)

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: myflame (140.112.51.122), 時間: 04/12/2012 08:52:37