以下只是簡單的分類，讓想選社長的妳/你 參考看看。 社長 ○場地租借 a.社課(活大 二活) b.團練(新體) ○幹部會議主持 a.開會通知:確保每位幹部均被告知到。 b.事前會議議題準備: 根據社團全年的活動的規劃，制定開會時程， 哪一次幹部會議該討論什麼議題，要預先規劃好， 根據每項議題制定開會流程。 c.開會主持以及時間掌控 : 每人的專注力有限，確保開會品質，與不必要的浪費大家時間， 時間掌控很重要。 d.所有的活動，必須經過幹部會議拍案通過才能執行。 ○社團走向擬定:與幹部們討論，社團整體的大方向與目標。 a.上屆未完成的任務。 b.本屆希望達成的目標。 ○溝通協調整個社團 社長面對的不只是幹部群，還有老人與新社員， 老人會視情況干預社務，所以社長必須當作這三者間的重要橋梁。 最重要的，與社團外部溝通協調能力。 a.新社員 b.幹部 c.老人 d.社團外(校外，行政單位，新體...) ○其他:簡單來說，社團大大小小的事情，都是由社長負責。 再由社長依部門屬性，或是個人屬性分工。 即使分工，社長還是得身為監督者的身分，確保所有事情 正常運作。 副社 ○執行秘書 ○監督社務進行 每次當幹部會議結束後，會有許多社務被分派下去，副社必須 監督每項分派下去的社務，正常運行。 ○會議記錄整理 事後會議記錄整理:將會議結果整理，PO在板上，自己也需整理一份。 ○社長代理人(簡單說，就是社長的分身) 社長不在時，代行社長一切職務 社長與副社其實是一樣的，硬是想做個區分，社長主要對外，副社主要對內。 ※ 編輯: fuyaen 來自: 140.112.7.59 (05/05 14:00)