以下只是简单的分类，让想选社长的你/你 参考看看。 社长 ○场地租借 a.社课(活大 二活) b.团练(新体) ○干部会议主持 a.开会通知:确保每位干部均被告知到。 b.事前会议议题准备: 根据社团全年的活动的规划，制定开会时程， 哪一次干部会议该讨论什麽议题，要预先规划好， 根据每项议题制定开会流程。 c.开会主持以及时间掌控 : 每人的专注力有限，确保开会品质，与不必要的浪费大家时间， 时间掌控很重要。 d.所有的活动，必须经过干部会议拍案通过才能执行。 ○社团走向拟定:与干部们讨论，社团整体的大方向与目标。 a.上届未完成的任务。 b.本届希望达成的目标。 ○沟通协调整个社团 社长面对的不只是干部群，还有老人与新社员， 老人会视情况干预社务，所以社长必须当作这三者间的重要桥梁。 最重要的，与社团外部沟通协调能力。 a.新社员 b.干部 c.老人 d.社团外(校外，行政单位，新体...) ○其他:简单来说，社团大大小小的事情，都是由社长负责。 再由社长依部门属性，或是个人属性分工。 即使分工，社长还是得身为监督者的身分，确保所有事情 正常运作。 副社 ○执行秘书 ○监督社务进行 每次当干部会议结束後，会有许多社务被分派下去，副社必须 监督每项分派下去的社务，正常运行。 ○会议记录整理 事後会议记录整理:将会议结果整理，PO在板上，自己也需整理一份。 ○社长代理人(简单说，就是社长的分身) 社长不在时，代行社长一切职务 社长与副社其实是一样的，硬是想做个区分，社长主要对外，副社主要对内。 ※ 编辑: fuyaen 来自: 140.112.7.59 (05/05 14:00)