※ 引述《ozsmith (順境感謝逆境感恩)》之銘言： : 社團是大家的，每個人都可以從這學習也對這付出，這是不容置疑的事實，哈哈 : 但我不太接受每個人都是社長的說法 ^^ : 感覺有點奇怪..... : 但還是感謝你的發心很好！ 喔，對啦，應該說社團興亡人人有責。 : 為什麼有小家長又有大家長？ : 誰是小家長 誰去當大家長 這個只是初步的構想耶，還沒決定。 : 至於大家長要跟小家長定期的聚會，我倒是覺得不太可行..... : 究竟是小家長來跟大家長報告呢？還是大家長要找小家長來聊一聊呢？ : 請想清楚這兩者的不同 還有很多牽扯的 : 我覺得大家長本身如果沒參與進去這樣的話，到最後會逐漸不清楚狀況 : 可是他應該是最清楚狀況的人 嗯，應該主要是大家長關懷小家長，小家長關懷學弟妹。 社團人不多，要了解應該還好…學弟妹也才升大二那幾隻啊…… 而且執行效率未知… : 我倒是不覺得是相反的！ : 事離不開人，人離不開事。 : 不然為吃飯而吃飯，但是卻不知道今天為什麼要去吃這頓飯？ : 到最後可能我是小成員，可能一開始很新鮮，但後來去的次數就會越來越少了 不是啦，我指的相反是職務由不同的人擔當。 老實說關懷的方式不一定是吃飯，關懷有很多種方式，生日到送禮物也算… : 而且我也不覺得互動多，就能夠達到這一小群人會互相瞭解 : 重點還是要回歸到彼此在互動的過程中，是不是有用心地想要去瞭解對方 : 是不是真的認為我今天是透過機會來多認識對方，縱使對方給自己的感覺好像不太好 : 可能不高興、心情低落、惹惱自己，但自己的心情還是能夠很安定的想多瞭解對方 : 我覺得這才是比較重要的！互動好的因，不完全是互動多.... 嗯，這部分真的很難，需要大家共同努力，最重要的還是有心吧。 總之一切都還沒開始，還要做了才知道，做中學吧。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.19.76