※ 引述《ozsmith (顺境感谢逆境感恩)》之铭言： : 社团是大家的，每个人都可以从这学习也对这付出，这是不容置疑的事实，哈哈 : 但我不太接受每个人都是社长的说法 ^^ : 感觉有点奇怪..... : 但还是感谢你的发心很好！ 喔，对啦，应该说社团兴亡人人有责。 : 为什麽有小家长又有大家长？ : 谁是小家长 谁去当大家长 这个只是初步的构想耶，还没决定。 : 至於大家长要跟小家长定期的聚会，我倒是觉得不太可行..... : 究竟是小家长来跟大家长报告呢？还是大家长要找小家长来聊一聊呢？ : 请想清楚这两者的不同 还有很多牵扯的 : 我觉得大家长本身如果没参与进去这样的话，到最後会逐渐不清楚状况 : 可是他应该是最清楚状况的人 嗯，应该主要是大家长关怀小家长，小家长关怀学弟妹。 社团人不多，要了解应该还好…学弟妹也才升大二那几只啊…… 而且执行效率未知… : 我倒是不觉得是相反的！ : 事离不开人，人离不开事。 : 不然为吃饭而吃饭，但是却不知道今天为什麽要去吃这顿饭？ : 到最後可能我是小成员，可能一开始很新鲜，但後来去的次数就会越来越少了 不是啦，我指的相反是职务由不同的人担当。 老实说关怀的方式不一定是吃饭，关怀有很多种方式，生日到送礼物也算… : 而且我也不觉得互动多，就能够达到这一小群人会互相了解 : 重点还是要回归到彼此在互动的过程中，是不是有用心地想要去了解对方 : 是不是真的认为我今天是透过机会来多认识对方，纵使对方给自己的感觉好像不太好 : 可能不高兴、心情低落、惹恼自己，但自己的心情还是能够很安定的想多了解对方 : 我觉得这才是比较重要的！互动好的因，不完全是互动多.... 嗯，这部分真的很难，需要大家共同努力，最重要的还是有心吧。 总之一切都还没开始，还要做了才知道，做中学吧。 --

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