作者precession (little-boy)
看板NTU-Karate
標題轉貼文章--老愛遲到?可能是基因惹的禍
時間Fri Jul 6 09:24:50 2007
老愛遲到?可能是基因惹的禍
Jun 18, 2007《紐時周報全文精譯》
Always Late It May Be in the Genes
王麗娟譯
問:你又遲到了。為什麼無法準時?
答:《別再遲到》一書作者,從前老愛遲到的黛安娜‧狄隆佐說,和眾人的懷疑
相反,老是遲到的人,大多數並不打算惹惱周遭的人。
人們大可不必把同事遲到,看成是跟你個人過不去。她說:「它通常和控
制無關。不是他們不重視你的時間。也不是他們喜歡走進屋內時,那種引人側
目的感覺。」
她說:「多數遲到的人,一輩子都在遲到,而且任何活動,無論好壞,都
是姍姍來遲。」
有些專家贊同這樣的理論,亦即有些人特別容易遲到,而問題可能部分來
自大腦的深處。
問:遲到的人是否傾向擁有某種個性?
答:狄隆佐說,她發現遲到者可分成兩類。第一類是趕最後一秒的人,她說,這
種人「喜歡衝向終點線的感覺,下意識受到腎上腺素突進的吸引」。第二類
是多產者,他們「喜歡以最少時間作最多的事,並且從中得到自我滿足」。
她說,許多遲到者有既樂觀又不切實際的傾向,這會影響他們對時間的
知覺。他們真的以為可以在短短一個小時裡把慢跑,到乾洗店拿衣服,購買
食品雜物和送孩子到學校全都搞定。
問:習慣性遲到會如何影響一個公司?
答:在根據時間表作業的工作中,遲到可能影響公司營收。電話無人接聽、貨物
晚到、或是組裝線無法運作。在另一些工作中,遲到的影響比較分散,但還
是會損及產能與士氣。
問:老是遲到會不會影響一個人的事業前途?
答:會。在像製造工廠或電話客服中心這樣的地方,太常遲到足以砸掉飯碗。狄
隆佐在她的研究中發現,公司經理「比較不會提拔愛遲到的員工」。
問:有時候,公司是否應該看在遲到的這個人還有許多極大優點的份上,接受遲
到這件事?
答:匹茲堡PGHR顧問公司老板菲利斯‧哈特曼說:「有時候,比較有創意的人,
是根據自己的時鐘生活,覺得很難準時。」因此,雇主會接受他們中午才來
上班,以此交換員工的才氣與創新。
By PHYLLIS KORKKI
【2007-06-22/聯合報/C3版/教育】
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大弦嘈嘈如急雨,小弦切切如私語。 嘈嘈切切錯雜彈,大珠小珠落玉盤。
間關鶯語花底滑,幽咽泉流水下灘。 水泉冷澀弦凝絕,凝絕不通聲漸歇。
別有幽愁暗恨生,此時無聲勝有聲。 銀瓶乍破水漿迸,鐵騎突出刀槍鳴。
曲終收撥當心畫,四弦一聲如裂帛。 東船西舫悄無言,唯見江心秋月白。
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