作者precession (little-boy)
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标题转贴文章--老爱迟到?可能是基因惹的祸
时间Fri Jul 6 09:24:50 2007
老爱迟到?可能是基因惹的祸
Jun 18, 2007《纽时周报全文精译》
Always Late It May Be in the Genes
王丽娟译
问:你又迟到了。为什麽无法准时?
答:《别再迟到》一书作者,从前老爱迟到的黛安娜‧狄隆佐说,和众人的怀疑
相反,老是迟到的人,大多数并不打算惹恼周遭的人。
人们大可不必把同事迟到,看成是跟你个人过不去。她说:「它通常和控
制无关。不是他们不重视你的时间。也不是他们喜欢走进屋内时,那种引人侧
目的感觉。」
她说:「多数迟到的人,一辈子都在迟到,而且任何活动,无论好坏,都
是姗姗来迟。」
有些专家赞同这样的理论,亦即有些人特别容易迟到,而问题可能部分来
自大脑的深处。
问:迟到的人是否倾向拥有某种个性?
答:狄隆佐说,她发现迟到者可分成两类。第一类是赶最後一秒的人,她说,这
种人「喜欢冲向终点线的感觉,下意识受到肾上腺素突进的吸引」。第二类
是多产者,他们「喜欢以最少时间作最多的事,并且从中得到自我满足」。
她说,许多迟到者有既乐观又不切实际的倾向,这会影响他们对时间的
知觉。他们真的以为可以在短短一个小时里把慢跑,到乾洗店拿衣服,购买
食品杂物和送孩子到学校全都搞定。
问:习惯性迟到会如何影响一个公司?
答:在根据时间表作业的工作中,迟到可能影响公司营收。电话无人接听、货物
晚到、或是组装线无法运作。在另一些工作中,迟到的影响比较分散,但还
是会损及产能与士气。
问:老是迟到会不会影响一个人的事业前途?
答:会。在像制造工厂或电话客服中心这样的地方,太常迟到足以砸掉饭碗。狄
隆佐在她的研究中发现,公司经理「比较不会提拔爱迟到的员工」。
问:有时候,公司是否应该看在迟到的这个人还有许多极大优点的份上,接受迟
到这件事?
答:匹兹堡PGHR顾问公司老板菲利斯‧哈特曼说:「有时候,比较有创意的人,
是根据自己的时钟生活,觉得很难准时。」因此,雇主会接受他们中午才来
上班,以此交换员工的才气与创新。
By PHYLLIS KORKKI
【2007-06-22/联合报/C3版/教育】
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大弦嘈嘈如急雨,小弦切切如私语。 嘈嘈切切错杂弹,大珠小珠落玉盘。
间关莺语花底滑,幽咽泉流水下滩。 水泉冷涩弦凝绝,凝绝不通声渐歇。
别有幽愁暗恨生,此时无声胜有声。 银瓶乍破水浆迸,铁骑突出刀枪鸣。
曲终收拨当心画,四弦一声如裂帛。 东船西舫悄无言,唯见江心秋月白。
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