說自己什麼都不懂是自謙到偽善的境界， 但我的確沒學到多少東西也是真的。 只是看到這一些討論，有一些想法便是。 我的感覺是，跟資這個字有關的， 大體上來說職業生命都不會長久到什麼地步吧。 缺的名額即使不變， 裡面的人也待不了太久， 因為汰舊率太高了， 以前聽人說過工程師的職業生涯過不了四十歲， 或許帶一些笑虐成分，但的確不是空穴來風。 工程師不包含那種所謂的行政主管。 想到一個不是非常恰當的比喻： 職業運動： 即使一個聯盟的球隊數目不擴編， 運動員也不必擔心沒出路。 道理有點相近。 另外，很多時候專業不僅是一種相對的概念，也是一個必須把範圍界定清楚的詞藻。 舉個例子，我可以翻翻一些社會學的字典， 查查一些冷僻的詞彙， 復而用這些拗口的詞語拼湊出一篇文章， 讓一群不懂社會學的人物以為我很有概念。 相較於一堆不懂社會學的人而言， 腦細胞中充斥著大量生硬名詞的我算不算專業？ 應該算， 儘管跟NAVEL相較又是不值一提了， 而NAVEL甚至還只是一個相關領域的學士呢。 其二，職業運動的組成份子不只是球員， 觀眾，裁判甚至行銷人員， 都必須要有相當的能力。當你提到職業運動的職業，你一定會區分： 某甲是個頂尖的球員，而某乙在球賽轉播評論方面則有相當深厚的素養; 關於電腦界亦然, 我們的社會或許可以培養出很多power user, 但是所謂的專業人員，倒是不大一定。 好比交通規則當然可以算是一種『常識』， 但是如果你認同『能否製造引擎是一個國家工業進步與否的指標』這個概念， 那麼你更能體會， 駕駛人是否奉公守法與一個國家的工業是否強大沒有必然的因素。 (但我的意思並非工業強國駕駛人皆不守法，只是說沒有絕對關係罷了） 話說回來，台灣是個奇怪的社會， 職業很多時候代表的是一種稱謂，而非能力。 頭緒混亂，如果有人覺得我的比喻太爛， 文章結構性太差， 看完了，罵一罵也就算。 : : 我覺得這個不是台灣在一窩蜂ㄋㄟ : : 這是全球都這樣啊 : : 現在企業需要這種人材是趨勢啊 : : 我這一個月來翻了一堆報紙的人事欄 : ^^^^^^^^所以我說是"現在"的狀況呀 : 等到這幾年這些缺被補滿 : 那些五六年後畢業的人 可能就很難進入了 : 倒不如把電腦知識當第二專長 : 像a霖或twin那樣 我覺得還保險一點 : 我覺得將來資訊業越發達 就越不會算"專業"....... : 因為那些東西會變成"常識"了.... --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.twbbs.org) ◆ From: Atlantic.m5.ntu