※ [本文轉錄自 NTUBA96 看板] 作者: uoling (3.2.1) 看板: NTUBA96 標題: 西門子亞太區域商務管理人才訓練計劃學員 時間: Tue May 15 21:35:59 2007 好機會來了!! 西門子亞太區域商務管理人才訓練計畫學員 招生中! 請參見網頁 http://asp.104ehr.com.tw/jobsearch.asp?wci=doview&comid=siemens&jid=3847563 職缺資訊 　部門名稱： Human Resources & Development 　職務名稱： 西門子亞太區域商務管理人才訓練計劃學員 　職務性質： 全職 　工作地點： 台北市南港區 　到職日期： 一個月內 　薪資待遇： 依規定 　聘用人數： 1 　休假制度： 週休二日 　上班時段： 09:00 ~ 06:00 　工作性質： 工作內容描述 　工作內容： 計劃內容及相關活動簡介: 西門子亞太區域商務管理人才訓練計劃 (CAPAP) Commercial Apprenticeship Program in the Asia Pacific Region 是西門子為培養商務管理人才, 所舉辦跨亞太區域(包括印尼, 越南, 泰國, 新加坡及台灣)為期9個月之訓練計劃. Topics: Block 1 – Corporate Departments (Accounting and Finance) Block 2 – Commercial Sales/Offer Handling Block 3 – Commercial Project Management/Order Handling Schedule: Theory – 3 blocks, each block around 3 weeks in 3 different countries in the region Practical Work – 3 blocks, each block around 8 weeks in various divisions and functions in Siemens Taiwan Extensive Business Simulation – 1 week 每梯次之理論教學完畢後, 進入西門子各業務單位實習, 體認如何將所學之理論應用 在日常商務活動中, 創造更好的績效. 計劃活動期間: 2007年9月開始, 為期9個月 财 主要條件要求 　年　　齡： 不限 　學　　歷： 大學/碩士 　科　　系： 商業及管理學科類 　工作年資： 不限 　語文能力： 英文　　　　　聽‧精通　說‧精通　讀‧精通　寫‧精通 　殘障手冊： 不限 　其他要求： 甄選條件: 1. 企管, 國貿, 財務管理等相關商學科系, 應屆畢業或少於2年工作經驗之 社會新鮮人, 男性須役畢 2. 英文聽說讀寫能力佳, 良好的表達及溝通能力, 具國際觀 3. 積極進取, 豁達開朗, 反應快, 有自信 待遇: 每月發放訓練津貼, 海外訓練期間另有每日津貼, 享勞健保 公司負擔海外訓練期間訓練, 差旅, 簽證, 機票及住宿等費用 訓練結束核發結業證書, 並立即聘任為西門子正式員工 結訓後須於西門子服務至少兩年　 應徵資訊 　應徵方式： 聯絡人- 歐陽小姐 報名方式: 請進入西門子網站http://www.siemens.com.tw/job/job01.htm 或 104網站之西門子網頁http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/ introduce.cfm?ource=checkc&invoice=23526674000&page=1 填寫履歷並附上畢業證書及在校成績檔案 E-mail: [email protected]; Fax: 02-26528641 或寄: 台北市南港區園區街3號8樓 人力資源發展處 歐陽小姐 報名截止日: 2007年6月3日 甄選方式: 第一階段資格審查 第二階段筆試 (英文/數理邏輯/商業概念) 第三階段面試 (中英文) 公司資料查詢: http://www.siemens.com.tw 　聯絡信箱： [email protected] 　有效日期： 2007/6/3 代po請勿直接回bbs信箱，謝謝 -- --

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