※ [本文转录自 NTUBA96 看板] 作者: uoling (3.2.1) 看板: NTUBA96 标题: 西门子亚太区域商务管理人才训练计划学员 时间: Tue May 15 21:35:59 2007 好机会来了!! 西门子亚太区域商务管理人才训练计画学员 招生中! 请参见网页 http://asp.104ehr.com.tw/jobsearch.asp?wci=doview&comid=siemens&jid=3847563 职缺资讯 　部门名称： Human Resources & Development 　职务名称： 西门子亚太区域商务管理人才训练计划学员 　职务性质： 全职 　工作地点： 台北市南港区 　到职日期： 一个月内 　薪资待遇： 依规定 　聘用人数： 1 　休假制度： 周休二日 　上班时段： 09:00 ~ 06:00 　工作性质： 工作内容描述 　工作内容： 计划内容及相关活动简介: 西门子亚太区域商务管理人才训练计划 (CAPAP) Commercial Apprenticeship Program in the Asia Pacific Region 是西门子为培养商务管理人才, 所举办跨亚太区域(包括印尼, 越南, 泰国, 新加坡及台湾)为期9个月之训练计划. Topics: Block 1 – Corporate Departments (Accounting and Finance) Block 2 – Commercial Sales/Offer Handling Block 3 – Commercial Project Management/Order Handling Schedule: Theory – 3 blocks, each block around 3 weeks in 3 different countries in the region Practical Work – 3 blocks, each block around 8 weeks in various divisions and functions in Siemens Taiwan Extensive Business Simulation – 1 week 每梯次之理论教学完毕後, 进入西门子各业务单位实习, 体认如何将所学之理论应用 在日常商务活动中, 创造更好的绩效. 计划活动期间: 2007年9月开始, 为期9个月 财 主要条件要求 　年　　龄： 不限 　学　　历： 大学/硕士 　科　　系： 商业及管理学科类 　工作年资： 不限 　语文能力： 英文　　　　　听‧精通　说‧精通　读‧精通　写‧精通 　残障手册： 不限 　其他要求： 甄选条件: 1. 企管, 国贸, 财务管理等相关商学科系, 应届毕业或少於2年工作经验之 社会新鲜人, 男性须役毕 2. 英文听说读写能力佳, 良好的表达及沟通能力, 具国际观 3. 积极进取, 豁达开朗, 反应快, 有自信 待遇: 每月发放训练津贴, 海外训练期间另有每日津贴, 享劳健保 公司负担海外训练期间训练, 差旅, 签证, 机票及住宿等费用 训练结束核发结业证书, 并立即聘任为西门子正式员工 结训後须於西门子服务至少两年　 应徵资讯 　应徵方式： 联络人- 欧阳小姐 报名方式: 请进入西门子网站http://www.siemens.com.tw/job/job01.htm 或 104网站之西门子网页http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/ introduce.cfm?ource=checkc&invoice=23526674000&page=1 填写履历并附上毕业证书及在校成绩档案 E-mail: [email protected]; Fax: 02-26528641 或寄: 台北市南港区园区街3号8楼 人力资源发展处 欧阳小姐 报名截止日: 2007年6月3日 甄选方式: 第一阶段资格审查 第二阶段笔试 (英文/数理逻辑/商业概念) 第三阶段面试 (中英文) 公司资料查询: http://www.siemens.com.tw 　联络信箱： [email protected] 　有效日期： 2007/6/3 代po请勿直接回bbs信箱，谢谢 -- --

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