課程名稱︰社會福利概論 課程性質︰社工系大二必修 課程教師︰蔡貞慧 開課學院：社科院 開課系所︰社工系 考試日期（年月日）︰2014/6/20 考試時限（分鐘）：180分鐘 (9:10~12:10) 是否需發放獎勵金：是 （如未明確表示，則不予發放） 試題 : 考試範圍在考前一周有說明，只考社會安全那週和Gilbert的四個章節(CH8不考)， 並且社會安全佔分30分，Gilbert每章佔25分，共130分。 一、請解釋以下概念，並舉例說明該概念如何運用在什麼社會福利措施上。 (20%) 1.adverse seletion 2.social adequacy 3.less eligibility 4.regressive tax 二、請分別說明年金財源籌措制度和年金給付制度所指為何？ 以及兩者的配對關聯性？ (15%) 三、根據Gilbert所發展的社會政策分析架構，社會配置的基礎所指為何？ 它們如何融合運用於社會福利的配置上？ (25%) 四、根據Gilbert的主張，社會資源的提供形式有哪些可能性？ 並分別舉例說明它們在社會福利措施上的實際運用情形和考量原則。 (25%) 五、Gilbert指出，社會福利服務輸送體系最常遭遇的問題是：連貫性、責信、可及性。 請分別說明三者的定義？並分明各舉一個解決該問題的同時，卻衍生其他問題。 最後，請討論：你認為三者不得兼顧下，其優先順序是什麼？為什麼？ (25%) 六、Gilbert指出，(1)志願性財源並不只關乎個人，(2)公共財物並不盡然是公共事務， 請分別闡述這兩個概念。 (20%) --

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