課程名稱︰圖書館人力資源管理 課程性質︰圖資系選修 課程教師︰廖又生 開課學院：文學院 開課系所︰圖資系 考試日期（年月日）︰100年5月27日 考試時限（分鐘）：110分鐘 是否需發放獎勵金：是 （如未明確表示，則不予發放） 試題 : 一、2011年1月1日行政院最低工資審議委員會審議通過基本工資為新台幣17780元，同年 行政院追加特別預算調整軍公教人員待遇3%，並進一步思考調高軍公教人員地域加給， 請從薪資管理回答下列問題： 　（一）基本工資意義為？為何勞工不滿現行最低基本工資？ 　（二）調高軍公教待遇，試從核薪基本原則評估其利弊得失。 　（三）何謂地域加給？併本薪調整引發哪些問題？ 二、退休(Retirement)係人員更新機制之一，其與養老並稱為福利管理核心觀念，請就管 理機制變革回答下列問題： 　（一）退休條件由七五制改成八五制原因何在？ 　（二）勞保實施養老年月給付制，公教保險欲跟進，原因何在？ 　（三）過早退休與延後退休制度存在的價值何在？ 三、何謂In-Job Training？館員在職訓練的功用何在？試說明之。 四、解釋下列概念：（請用一句話） 　　peter principle career planning three position plan Merit system position classification ＊不必抄題，扼要作答，預祝順利 --

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