課程名稱︰勞工法規一 課程性質︰選修 課程教師︰王能君 老師 開課學院：進修部 開課系所︰法律系 考試日期（年月日）︰2010/01/12 考試時限（分鐘）：100分鐘 是否需發放獎勵金：Yes 試題 : 國立台灣大學進修學士班法律學系98學年度第1學期「勞工法規一」 期終考試試題 考試日期、時間：民國99（西元2010）年1月12日（星期 二）18:30-20:10（100分鐘） 考試地點：共同203教室 授課、命題教師：王能君 作答者姓名： 學號： ＊ 可以攜帶並參考任何書面資料或電磁記錄，完全沒有限制。但 是，考試時不可以與其他應試的同學交談或傳送資料，違者視為作 弊，其成績以零分計算，並移送校方議處。 ＊ 考試時間有限，請注意各題之配分比率。所有題目之答案，均須 敘明相當之理由。 ＊ 作答者之見解與命題教師之見解不一致，但答案具有說服力時， 亦可取得高分。即使與授課、命題教師之見解之結論一致，但答案未 敘述理由、理由不清楚或理由矛盾時，無法取得分數。 ＊ 本試題將於考試結束一週內公布，同學不必為蒐集考古題而傷 神。請將本「試題紙」隨同「答案紙」繳回。未繳回者，扣40分。 一、聖力公司和平店張貼求才廣告一張：「誠徵晚班工作人員：男女 不拘，40歲以下，工時16:30-02:00。待遇：男28000元，女26000 元。」試問：本件徵才廣告中，涉及哪些勞動法問題？請舉出法條條 號，簡單說明回答之。（20%） 二、何謂「義務團體協商事項」？2008年1月9日修正公布之團體協約 法第12條第1項規定中，哪些屬於義務團體協商事項？（20%） 三、殘夜公司經勞資會議同意後，訂定工作規則第44條規定：「本公 司因業務上之需要，必要時得命令員工加班。」第45條規定：「拒絕 加班者，一律解僱。」2009年12月1日殘夜公司因為交貨在即，命令 製造課所有員工加班趕貨。製造課卜佳斑先生因為與女友約好吃晚餐 並挑婚紗照之禮服，遂拒絕加班，按時下班與女友約會。殘夜公司人 事部經理於12月3日告知卜佳斑先生，公司決定以其拒絕加班為理 由，依工作規則第45條之規定解僱之，所以4日起不必上班了。卜佳 斑先生聽聞後如晴天霹靂，與律師商量後，考慮到工作不好找，決定 提起確認僱傭關係存在之訴。 （一）請以卜佳斑先生的律師之立場，分析本件解僱之效力。（30%） （二）請以殘夜公司的律師之立場，分析本件解僱之效力。（30%） --

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