課程名稱︰人事行政 課程性質︰ 課程教師︰彭錦鵬 開課學院：社會科學院 開課系所︰政治系 考試日期（年月日）︰97-11-13 考試時限（分鐘）：110分鐘 是否需發放獎勵金：是 （如未明確表示，則不予發放） 試題 : 請先詳細思考題目，分配時間，再行答題。 考試期間不得有作弊行為，包括 考試作弊的嫌疑 都絕對不允許 1.請簡單扼要逐項說明經濟合作組織國家在過去二十餘年，在政府行政管理 和人力資源管理政策上，分別 出現哪些主要的趨勢? 這些趨勢背後文官制度主要管理理念。和傳統文官制度基礎，有何不同? (40%) 2.文官制度運作和私人公司的運作原理有何異同之處?從激勵原理角度來看 ，兩者之間的差異對於公務人員的工作生涯會產生什麼影響? (20%) 3.請說明激勵理論的核心概念，並請詳述衡平理論和預期理論的主要內容、 及此兩種理論對於公務人員如何能夠產生激勵效果? (20%) 4.公務人員的定義包含哪些種類?在人事行政的範疇中，最主要的是採用哪 一種定義?為什麼採用這一種定義? (20%) --

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