隊長: 林科榕 社長: 沈其寬 我們的政見: 1. 校隊評分方式透明化: 因為校隊評分方式的不明確，可能造成選上校隊的人過度的疏於練習。不但造成打分 數的人的困擾，更重要的是有可能再期末無法拿出一個讓大家都滿意的成績。所以我們打 算在期初就訂一張類似於計分方式的通知，讓所有人知道怎麼作會得到多少分數。計分表 將考慮包括練習量和比賽成績，另外因為是社隊合一，所以對於社團的貢獻也會列入加分 。不過大家放心，計分方式不會過於嚴苛，只要達到最起碼的練習，分數都不至於太低。 2. 社團幹部改制: 現在的社團中有一些職位在工作上有相近的地方，所以在整合之後改成以組為一個單 位，不但有多一點人可以互相幫忙，減少有人一直重複做一件工作造成倦怠，也會比較容 易在需要做那一組相關工作時找到可用的人。新的幹部如下: (1.)總務組: 就是管錢。暫定為兩人一組，一人負責管錢，一人負責記帳。每一個月 要印製一份這個月的帳務，貼在地下室的白板上讓大家知道錢到哪裡去 了。 (2.)器材組: 就是管東西。大概需要三到四個人一組，負責維修保養練習弓和練習箭 ，以及注意練習社內器材的數量，不足時跟先總務報備討論後再用社費 購買。 (3.)宣傳組: 包括以前的網宣.文宣。負責管理社版.製作海報.文宣，拿取社團的信 件。另一件工作是繼續整理社團的資料，從學長姐那接手過來的資料， 繼續補齊如人員名單等等。需要三人。 幹部大會預計是一個學期兩次，期初跟期中。期初主要是讓所有幹部知道他們的工作 ，期中幹部把這段時間中所遇到的問題提出來討論，找出辦法或是公佈。宣傳組要整理會 議記錄。 3. 師徒制的內容: 因為現在的團練時間不容易出現所有社員都一同出現的機會，同時的教學也就較沒效 率，所以師父就顯的相當重要。首先是收徒部分，除了一些特定老人外，希望大家都能不 推辭的收徒，畢竟有師父的新生比較有歸屬感，在專人照顧下也比較容易進步。另外希望 所有師父都能教會自己的徒弟如何修自己的箭，修箭這事當每一個人都修自己的箭時，一 次一支兩支很簡單，但是當大家都不會修，全部累積起來的時候，就是一件非常辛苦的工 作了。 4. 大專盃選手選拔 因應大專盃都是射七十公尺，所以打算直接以七十公尺的成績做為選拔標準，也就是 說，參賽選手都要在承德橋參與選拔。如此一來，不但能知道選手的水準在哪裡，也更增 加了出賽選手的經驗，彌補有可能不足的練習量。選拔預定在暑假末舉行，比照大專盃採 雙局計分。 以上,就是我們主要的政見哩... --

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