各位同學大家好，我是學生會會長候選人一號林韋翰， 在此我針對amy0222代表女研社所提出的問題，以及其他同一脈絡下的 質疑提出回應。 首先，正如先前我在各篇文中所不斷強調的，我希望我構築的學生會是 所有人都能享受、利用的學生會，而不是一個只供區區少數人經營自身 理念的團隊。 因此，在我當選並上任後的幹部群中，不論性別、年齡、院系所、社團等 背景，只要你有願意服務的心、能夠有所貢獻的能力，那麼在你有所貢獻 的那一瞬間就是我們的一員，毫無疑問。 然而，上述的說法在實際執行前，若無實際的作法，將只是純屬理念的空談， 所以以下我將逐步回答您的疑問：我要如何維護並保證女性在學生自治 領域的角色？ -- 「作為女性，在校園公領域的參與與受到的偏見」 我非常認同您對於刻板印象的論點，也認為這樣的現象應該隨著時間而被淘汰。 我也同意在事實上，女性在台大校園自治領域的參與，有其性別的特化現象。 如同ceru同學以及Brillo同學所說，在學代會的女性代表比例的確偏低， 本屆學生會也曾被張哲豪學代質詢過僅有一名正部長級幹部為女性。 就我本身在台大的經驗，女性常常被委以「美宣」「公關」等特定的職位， 尤其以大一新生籌辦活動時，或許是個人的能力尚未取代性別成為選才標準， 因此就個人的經驗，在許多宿營的籌備上，按性別分配工作的這點相當明顯。 這點也延伸到我們所處的社會，在許多的職場也有玻璃天花板一說， 由於ceru同學已經有了生動的例子，在此我就不另外舉例。 是以，我個人贊成台大學生會若提出保障女性參與程度之類的宣示， 若能因此引起討論與效法，的確對改善女性在職場、校園內的處境有其幫助。 -- 為什麼我要特別講「副會長是女性」 但要特別指出的是，在我的觀念裡，學生會背負著對同學的義務， 我們必須要強調執行面、強調各幹部職務的安排能真正幫同學做事， 是以我在選任幹部時的考量就如我在上一次政見發表會裡所描述， 「才能」將是我選擇旗下幹部的重要依據， 我以為適才適所是學生會能做好事情的最基本，也最重要的保障。 因此，我才會在上一次政見發表會上提出「我會有一名副會長是女性」， 我的競選團隊中，內定要成為副會長的這位同學，其能力是我所能信任的， 我也認為她的才能足以為台大的同學們服務，才會在政見會上做出這樣的宣示。 回到當晚，當時我認知到的問題是：「您有何具體措施保障女性的參與度？」 在我的想像之中，單純做出「我會注意到幹部群中的性別比例」只是一種宣示， 當不能作為「有效的」具體措施，卻因此忽略了這件宣示背後帶來的化學反應， 以及這份宣示帶給校園內乃至社會上女性的好處，在此我要鄭重地向各位道歉。 但光是道歉是不夠的，我們應該要做的更多。 我在此要試著提出一套我認為能有效改善女性在參與公共事務上弱勢的辦法， 也請各位同學不吝給予意見。 -- 重視培力，從「encourage」邁向「empower」 我認為要有效的增進女性對於校園公共事務的參與，當不只是保障名額就夠了， 更重要的是發展培力制度。 除了利用保障女性幹部名額等手段，盡可能鼓勵女性參與以外， 我覺得還有兩件事情是更直接、更有效的，該成為我若當選，上任後的首要之務。 其一是藉由推動實質改善公共議題討論氛圍，鼓勵女性同學參與公共事務， 我個人初步的想法除了各位所提到的保障女性比例之外， 還有運用我個人與組織的力量，讓女性能更加地融入團隊之內， 我過去曾參與過許多活動的籌備，我個人的經驗是，當整個團隊充滿對女性 友善的氛圍時，女性的聲音將更容易被接納並引起共鳴，也才能實質降低 女性參與公共事務的門檻。 其二是透過組織進行培力，如同我所描述的，女性的確在公領域有其被特化 的角色，而板上許多女性版友也紛紛舉出自身參與公共事務時所遭遇到的困難， 要如何打破這種參與上的隱形障礙，我想應該要由培力出發，才能治本。 -- 我們將在學生會內部的培力課程裡，加入一套由女性角度出發編排的課程， 從女同學所熟悉的情境，例如女宿等場域出發，逐步激發女同學對公共 事務的參與意願，並培養參與者的能力，再進一步擴張女同學的參與層面， 與已經在自治領域內的女性成員與社群結合， 真正做到實質女性參與程度的加深與擴大。 不只有女性，我們還有... 事實上，在學生自治這個領域，女性的確受到許多顯性或隱性的壓制， 無論是既有的性別比例所造成的性別結構不對等，或是資源上的不平等， 也因此我們的確該投注資源關注這一問題。 但我也要提醒各位，台大學生的群體異質性極高， 除了男性／女性的分類之外，我們還有同性戀／異性戀的分別， 還有本地生／僑生／陸生／外籍生的分別， 還有原住民、還有身心障礙的同學、還有家庭經濟地位趨於弱勢的同學... -- 我認為這些群體也該同樣的受到重視，他們的聲音也應該被聽見！ 因此，我們未來的團隊將不只歡迎女性，也歡迎同志族群、原住民族群、 外籍學位生與交換生、來自港澳星馬泰緬等各地的僑生、 以及有身心障礙的同學、經濟弱勢的同學，我們都非常歡迎您的加入！ 如果您很有能力，那麼學生會將會是您最好的舞台， 如果您自覺不足，那麼學生會將培養你，讓你更加強大！ 最後，感謝各位同學這幾天來的提問，讓我學習到很多。 我將試著一一回覆各位的問題，但由於選舉非常忙碌， 可能在回覆上有所延誤，還請各位同學見諒。 也歡迎各位同學繼續給予指教，您的批評將會使我，以及這個校園變得更好！ -- - 第25屆 台大學生會會長候選人 １號 林韋翰 - ▅▅ ◥ ◢◤ ▅▅ ▅ ────────── ────────── ▃ ▃▃ ◣| ◥◣ | ▃| ▃| 5/30 用你的一票 連結夢想 https://www.facebook.com/LINKToU.NTU --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.237.213 已更改，感謝提醒！ 我目前還沒有很具體的"該開那些課程"的規劃， 但我想可以針對女同學關心的生活事物為出發點，鼓勵大家參與公共事務。 據我了解，總區有些女生宿舍的生治會就相當活躍， 他們會定期發問卷徵詢同學意見、舉辦活動等等， 我若當選，上任後就會跟各個生治會聯絡，當然也包含女宿生治會， 藉由鼓勵女同學參與身邊的宿舍事務，可以很好的培養對於公共事務的知覺與熱誠。 學生會自己還可以進行某些計畫，幾年前就有有性別工作坊的設立， 我想可以更進一步，透過會內女性工作小組的組織，將參與場域擴張到非宿舍， 初步的目標是讓剛加入學生會以及公領域的女同學能有一個較友善的起始團體， 中長期則是擴大與社團及其他團體的合作，一方面培養參與女同學的能力， 一方面讓女性觀點能有組織地在校園內發聲。 ※ 編輯: toobee 來自: 140.112.237.213 (05/25 01:23)