各位同学大家好，我是学生会会长候选人一号林韦翰， 在此我针对amy0222代表女研社所提出的问题，以及其他同一脉络下的 质疑提出回应。 首先，正如先前我在各篇文中所不断强调的，我希望我构筑的学生会是 所有人都能享受、利用的学生会，而不是一个只供区区少数人经营自身 理念的团队。 因此，在我当选并上任後的干部群中，不论性别、年龄、院系所、社团等 背景，只要你有愿意服务的心、能够有所贡献的能力，那麽在你有所贡献 的那一瞬间就是我们的一员，毫无疑问。 然而，上述的说法在实际执行前，若无实际的作法，将只是纯属理念的空谈， 所以以下我将逐步回答您的疑问：我要如何维护并保证女性在学生自治 领域的角色？ -- 「作为女性，在校园公领域的参与与受到的偏见」 我非常认同您对於刻板印象的论点，也认为这样的现象应该随着时间而被淘汰。 我也同意在事实上，女性在台大校园自治领域的参与，有其性别的特化现象。 如同ceru同学以及Brillo同学所说，在学代会的女性代表比例的确偏低， 本届学生会也曾被张哲豪学代质询过仅有一名正部长级干部为女性。 就我本身在台大的经验，女性常常被委以「美宣」「公关」等特定的职位， 尤其以大一新生筹办活动时，或许是个人的能力尚未取代性别成为选才标准， 因此就个人的经验，在许多宿营的筹备上，按性别分配工作的这点相当明显。 这点也延伸到我们所处的社会，在许多的职场也有玻璃天花板一说， 由於ceru同学已经有了生动的例子，在此我就不另外举例。 是以，我个人赞成台大学生会若提出保障女性参与程度之类的宣示， 若能因此引起讨论与效法，的确对改善女性在职场、校园内的处境有其帮助。 -- 为什麽我要特别讲「副会长是女性」 但要特别指出的是，在我的观念里，学生会背负着对同学的义务， 我们必须要强调执行面、强调各干部职务的安排能真正帮同学做事， 是以我在选任干部时的考量就如我在上一次政见发表会里所描述， 「才能」将是我选择旗下干部的重要依据， 我以为适才适所是学生会能做好事情的最基本，也最重要的保障。 因此，我才会在上一次政见发表会上提出「我会有一名副会长是女性」， 我的竞选团队中，内定要成为副会长的这位同学，其能力是我所能信任的， 我也认为她的才能足以为台大的同学们服务，才会在政见会上做出这样的宣示。 回到当晚，当时我认知到的问题是：「您有何具体措施保障女性的参与度？」 在我的想像之中，单纯做出「我会注意到干部群中的性别比例」只是一种宣示， 当不能作为「有效的」具体措施，却因此忽略了这件宣示背後带来的化学反应， 以及这份宣示带给校园内乃至社会上女性的好处，在此我要郑重地向各位道歉。 但光是道歉是不够的，我们应该要做的更多。 我在此要试着提出一套我认为能有效改善女性在参与公共事务上弱势的办法， 也请各位同学不吝给予意见。 -- 重视培力，从「encourage」迈向「empower」 我认为要有效的增进女性对於校园公共事务的参与，当不只是保障名额就够了， 更重要的是发展培力制度。 除了利用保障女性干部名额等手段，尽可能鼓励女性参与以外， 我觉得还有两件事情是更直接、更有效的，该成为我若当选，上任後的首要之务。 其一是藉由推动实质改善公共议题讨论氛围，鼓励女性同学参与公共事务， 我个人初步的想法除了各位所提到的保障女性比例之外， 还有运用我个人与组织的力量，让女性能更加地融入团队之内， 我过去曾参与过许多活动的筹备，我个人的经验是，当整个团队充满对女性 友善的氛围时，女性的声音将更容易被接纳并引起共鸣，也才能实质降低 女性参与公共事务的门槛。 其二是透过组织进行培力，如同我所描述的，女性的确在公领域有其被特化 的角色，而板上许多女性版友也纷纷举出自身参与公共事务时所遭遇到的困难， 要如何打破这种参与上的隐形障碍，我想应该要由培力出发，才能治本。 -- 我们将在学生会内部的培力课程里，加入一套由女性角度出发编排的课程， 从女同学所熟悉的情境，例如女宿等场域出发，逐步激发女同学对公共 事务的参与意愿，并培养参与者的能力，再进一步扩张女同学的参与层面， 与已经在自治领域内的女性成员与社群结合， 真正做到实质女性参与程度的加深与扩大。 不只有女性，我们还有... 事实上，在学生自治这个领域，女性的确受到许多显性或隐性的压制， 无论是既有的性别比例所造成的性别结构不对等，或是资源上的不平等， 也因此我们的确该投注资源关注这一问题。 但我也要提醒各位，台大学生的群体异质性极高， 除了男性／女性的分类之外，我们还有同性恋／异性恋的分别， 还有本地生／侨生／陆生／外籍生的分别， 还有原住民、还有身心障碍的同学、还有家庭经济地位趋於弱势的同学... -- 我认为这些群体也该同样的受到重视，他们的声音也应该被听见！ 因此，我们未来的团队将不只欢迎女性，也欢迎同志族群、原住民族群、 外籍学位生与交换生、来自港澳星马泰缅等各地的侨生、 以及有身心障碍的同学、经济弱势的同学，我们都非常欢迎您的加入！ 如果您很有能力，那麽学生会将会是您最好的舞台， 如果您自觉不足，那麽学生会将培养你，让你更加强大！ 最後，感谢各位同学这几天来的提问，让我学习到很多。 我将试着一一回覆各位的问题，但由於选举非常忙碌， 可能在回覆上有所延误，还请各位同学见谅。 也欢迎各位同学继续给予指教，您的批评将会使我，以及这个校园变得更好！ -- - 第25届 台大学生会会长候选人 １号 林韦翰 - ▅▅ ◥ ◢◤ ▅▅ ▅ ────────── ────────── ▃ ▃▃ ◣| ◥◣ | ▃| ▃| 5/30 用你的一票 连结梦想 https://www.facebook.com/LINKToU.NTU --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.237.213 已更改，感谢提醒！ 我目前还没有很具体的"该开那些课程"的规划， 但我想可以针对女同学关心的生活事物为出发点，鼓励大家参与公共事务。 据我了解，总区有些女生宿舍的生治会就相当活跃， 他们会定期发问卷徵询同学意见、举办活动等等， 我若当选，上任後就会跟各个生治会联络，当然也包含女宿生治会， 藉由鼓励女同学参与身边的宿舍事务，可以很好的培养对於公共事务的知觉与热诚。 学生会自己还可以进行某些计画，几年前就有有性别工作坊的设立， 我想可以更进一步，透过会内女性工作小组的组织，将参与场域扩张到非宿舍， 初步的目标是让刚加入学生会以及公领域的女同学能有一个较友善的起始团体， 中长期则是扩大与社团及其他团体的合作，一方面培养参与女同学的能力， 一方面让女性观点能有组织地在校园内发声。 ※ 编辑: toobee 来自: 140.112.237.213 (05/25 01:23)