: 對不起，這個部份有點小誤會，請容我很簡陋的解釋一下:) : 這裡的評鑑值指的是學生填的期末意見調查， : 但它並不是3.5以下就符合要件， : 評鑑值3.5是送委員會程序要件， : 資格審查委員會後才可以決定結果是停用或維持任用 : 它審查的幾個項目是： : (1)TA的工作心得報告、教師的報告 : (2)對評鑑值結果，作信度分析 : (3)針對學生填答文字意見(沒有任何姓名資訊)，交叉參考TA的報告 : (4)TA其他相關資料(例如歷年評鑑值等) : (5)其他TA申覆的意見及資料 : 委員會經討論後會表決通過停用或維持任用 : 維持任用的就先不需要往下看， : 停用的TA，才會有一年的期間不能擔任『邁頂計畫』下的TA， : 以及這次新修正的8小時研習的適用問題。 : 修法目的我不能評論， : 僅就程序作概要解釋，希望能有所幫助 我之前雖然有引法條 不過沒有把機制說清楚，很抱歉 是否被停用須經「教學助理資格審查委員會」審查 如果維持任用，仍須在開學前完成 1 小時個別諮詢 如果停用，則停用一年內須接受研習8小時與繳交心得後方能再度擔任TA 但也要另外提醒各位 我用臺大秘書室法規搜尋系統 找不到「教學助理資格審查委員會」組成辦法 換言之，這個審查委員會採用如何審查機制 應該怎麼運作，誰來審查 目前似乎沒有法規明文規定 未來可能要注意該審查委員會的運作 --

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