: 对不起，这个部份有点小误会，请容我很简陋的解释一下:) : 这里的评监值指的是学生填的期末意见调查， : 但它并不是3.5以下就符合要件， : 评监值3.5是送委员会程序要件， : 资格审查委员会後才可以决定结果是停用或维持任用 : 它审查的几个项目是： : (1)TA的工作心得报告、教师的报告 : (2)对评监值结果，作信度分析 : (3)针对学生填答文字意见(没有任何姓名资讯)，交叉参考TA的报告 : (4)TA其他相关资料(例如历年评监值等) : (5)其他TA申覆的意见及资料 : 委员会经讨论後会表决通过停用或维持任用 : 维持任用的就先不需要往下看， : 停用的TA，才会有一年的期间不能担任『迈顶计画』下的TA， : 以及这次新修正的8小时研习的适用问题。 : 修法目的我不能评论， : 仅就程序作概要解释，希望能有所帮助 我之前虽然有引法条 不过没有把机制说清楚，很抱歉 是否被停用须经「教学助理资格审查委员会」审查 如果维持任用，仍须在开学前完成 1 小时个别谘询 如果停用，则停用一年内须接受研习8小时与缴交心得後方能再度担任TA 但也要另外提醒各位 我用台大秘书室法规搜寻系统 找不到「教学助理资格审查委员会」组成办法 换言之，这个审查委员会采用如何审查机制 应该怎麽运作，谁来审查 目前似乎没有法规明文规定 未来可能要注意该审查委员会的运作 --

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