留住優秀師資、延攬海外頂尖人才的「談薪方案」， 實施一年來，教育部表示成效不錯， 各大學從國外知名實驗室延攬回不少優秀人才，其中國際半導體專家、 美國伊利若大學電機系教授鄭克勇和謝光前，都被清大延攬到校任教。 全球都在搶人才，九十九學年八月開始實施的「彈性薪資方案」， 目的是為延攬和留住頂尖教學研究人才， 在現有教師薪資基礎上提供更大彈性，不限制彈性薪資上限， 由學校是教師學術或專業地位決定薪資。 　　教育部高教司副司長楊玉惠表示， 談薪方案相關措施打通國內教師薪資限制， 加上國科會的不住，九十九學年全國共有七千四百多名教師受獎助， 占全國教研人員的百分之十四， 這些年各大學也從知名實驗室的延攬到優秀人才。 　　教育部先前爭議不斷，被批拖垮藍營選情， 最近教育部積極宣傳政績，希望扭轉形象。 立委蔣乃辛植在教育文化委員詢時， 還拿出一塊列買教育部政績的看板，包括推動五歲幼兒免學費、 「高中職優質化補助方案」、高職免學費方案等等，他說，從政十年來， 吳清基是他看過最好的教育部長，給予高度肯定， 但希望教育部政策能把好的政策讓民眾普遍了解。 --

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