恕刪 講到了隊長該做什麼.... 從離開系隊那時候起就覺得我們的隊長養成完全失敗 能力完全跟不上 倒也不是說球技要多強、調度多靈活 但是看到的是一個幾乎不為所動 想到誰就填誰上去的感覺 完全不會看臨場反應、過去的練習狀況來安排 一直以來我們也是由大二來當隊長 不過後來想想 大二瞭解了什麼? 真的有能力可以引導球隊嗎? 這時期很多狀況沒有見識過 也不曉得場上突如其來的狀況要怎麼處理 倚靠的還是學長們的指導 後來才想說改成大三來接隊長 至少完整的打過兩年球經驗上相對而言比較足夠 隊長要做的事情真的很多 只靠一個人是很難完成 教球、調度、安排練習菜單、隊務...等 很多意想不到的雜事 當隊長最能成長的絕對不會是球技 而是對於人與事的安排、協調 球技不要退步都算正常 想要進步花的時間會比當隊員來的多很多 對人 要了解每個人的習性、臨場狀況、以及當下的情緒起伏 對事 球具的攜帶安排、練球的菜單、隊費的收支 想要靈活的調度還要有對比賽一定的理解 什麼樣的情境要換哪個人 這是需要經驗累積的 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 我也是當隊長出來的 不過當時候的雜事全部都不在我身上 只有管練球和比賽 隊務是交由其人處理 即便如此 大三的球技是毫無長進的 調度和教球耗費太多的精神 唯一能宣揚的就是 場上的調度我能比學長還要快做出反應 該換誰上都有一定的邏輯在 不見得每次都可以換對人 但是要講得出理由並且確實的說服他人 這樣全隊才能遵照這些指令做事 也才不會有人在比賽中提出疑問 這些事需要時間的累積 多打比賽、多看比賽 看人家如何打一場比賽 看對手如何調度每一場比賽 都可以增加對比賽的理解 看球的過程要想著自己會怎樣去調度 相同的狀況自家的守備有沒有辦法處理 相同的場面自家的打線有沒有辦法得分 經驗不一定要自己執行 見識夠多夠廣也會增加經驗 觀看低組高組都好 總是會有一些意想不到的收穫 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.124.43.117 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/NTNU-HisSB/M.1450205241.A.0A6.html