【獨家】當舍監月月扣勞保費　離職才驚知清大竟未加保 https://bit.ly/32whcF7 「不敢相信這是新竹最優質的國立大學！」清華大學一名前舍監阿華（化名）投訴，他擔 任舍監這段期間，勞保、健保費都每月照扣，但他離職後才發現，學校竟沒幫他保勞保。 不僅如此，學校為規避工作超時，竟要他們簽下「宿舍夜間服務志工」申請書，要他們晚 上輪流睡學校「自願服務」。清大表示，承辦人上傳加保資料後，沒有確認是否上傳成功 導致疏漏，校方將會彌補投訴者所繳國民年金與勞保費差額，至於夜間志工也都有夜間津 貼。 https://imgur.com/p54VlK3 阿華（化名）表示，他擔任舍監這段期間，勞保、健保費都每月照扣，但他離職後才發現 ，學校竟沒幫他保勞保。黃羿馨攝 阿華指出，他今年4月應徵上清大舍監工作，不過因個人因素在本月3日離職，沒想到去勞 保局洽詢業務時，才被櫃檯人員告知自己竟然在清大服務期間「都沒勞保」，阿華登入學 校系統查看，每月薪資都被扣一筆勞保費用524元以及健保費335元，6月份薪資還多扣一 筆勞保費增減926元以及和健保費增減970元等。 「我才到職不到3個月損失不大，但其他人是不是也都一樣」，阿華擔心，其他同事不知 道是否也都沒有勞保，且勞保局人員告訴他，勞保是無法追溯的，只能補勞退6%提撥金， 擔心影響資深同事權益。阿華說，原以為新竹最優秀的大學，對員工都會有基本保障，才 會一直沒有注意，現在他也不知自己是特例，還是其他同事都一樣沒被加保。 阿華更指出，原本舍監工作是早上8點上班至下午5點，不過他剛上班時，就被硬性要求簽 下「宿舍夜間服務志工」申請書，當時主管也沒給他太多時間了解，還告訴他其他員工都 是這樣簽，他也就傻傻簽下。沒想到後來校方竟要大家下午5點到隔天早上8點，夜間住宿 輪流排班當「志工」，資深同事雖然跟他說輪班會有8百元津貼，但要等有經費才會發， 如今他也都還沒領到。 對此清大也表示，在勞保加保這部份的確有疏漏，因承辦人在加保系統上傳資料後，沒有 加以確認是否上傳成功，對此也向投訴者表達歉意，校方將會彌補投訴者所繳的國民年金 與勞保費的差額。此外，依據法規，投訴者的退休年資不會受到影響。 至於志工與夜班津貼，清大表示，為配合夜間偶有的緊急事件處理，例如突然停水等，同 時避免舍監工作時數超出法規限制，本校訂定「宿舍夜間服務志工計畫」，讓晚班舍監可 以「選擇」留宿，也就是「夜間休眠待勤」，照看可能發生的緊急事件，並且得領津貼， 但若沒有申請，就沒有津貼。此外，志工服務津貼通常於當月份結束後，隔月月初報支津 貼。也就是說，5月若有夜間休眠待勤、6月統整時數，最晚7月就可以領到津貼。 勞保局指出，根據「勞工保險條例」第6條第1項第4款規定，依法不得參加公教人員保險 的學校員工，應以所屬機構為投保單位，參加勞工保險，若投保單位未幫勞工保險，可依 「勞工保險條例」第72條，按僱用日起至勞工離職日止，處應負擔保險費金額4倍罰鍰， 此外勞工所受損失，也要由投保單位按「勞工保險條例」規定給付標準賠償。 勞保局提醒，民眾若不知道自身是否有被加保，可直接撥打電話到勞保局查詢，也可利用 自然人憑證到勞保局全球資訊網查詢，此外也可以向各合作銀行辦理勞工保障卡來查詢近 6筆加退保紀錄。 至於強迫員工簽署「宿舍夜間服務志工」申請書是否違法，新竹市勞工處表示，《勞動基 準法》當中，並沒有特別針對「志工」做規範，如果是勞動契約，牴觸《勞基法》就無效 ，雇主必須按規定給付工資，但如果是志工契約，就要看當初雙方簽訂的條件來個案處理 ，但原則上雇主不得強迫員工簽下任何契約。（突發中心黃羿馨／新竹報導） https://imgur.com/w0mz59d https://imgur.com/bb561I1 https://imgur.com/qC8TLzu https://imgur.com/zlcX5D2 --

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