【独家】当舍监月月扣劳保费　离职才惊知清大竟未加保 https://bit.ly/32whcF7 「不敢相信这是新竹最优质的国立大学！」清华大学一名前舍监阿华（化名）投诉，他担 任舍监这段期间，劳保、健保费都每月照扣，但他离职後才发现，学校竟没帮他保劳保。 不仅如此，学校为规避工作超时，竟要他们签下「宿舍夜间服务志工」申请书，要他们晚 上轮流睡学校「自愿服务」。清大表示，承办人上传加保资料後，没有确认是否上传成功 导致疏漏，校方将会弥补投诉者所缴国民年金与劳保费差额，至於夜间志工也都有夜间津 贴。 https://imgur.com/p54VlK3 阿华（化名）表示，他担任舍监这段期间，劳保、健保费都每月照扣，但他离职後才发现 ，学校竟没帮他保劳保。黄羿馨摄 阿华指出，他今年4月应徵上清大舍监工作，不过因个人因素在本月3日离职，没想到去劳 保局洽询业务时，才被柜台人员告知自己竟然在清大服务期间「都没劳保」，阿华登入学 校系统查看，每月薪资都被扣一笔劳保费用524元以及健保费335元，6月份薪资还多扣一 笔劳保费增减926元以及和健保费增减970元等。 「我才到职不到3个月损失不大，但其他人是不是也都一样」，阿华担心，其他同事不知 道是否也都没有劳保，且劳保局人员告诉他，劳保是无法追溯的，只能补劳退6%提拨金， 担心影响资深同事权益。阿华说，原以为新竹最优秀的大学，对员工都会有基本保障，才 会一直没有注意，现在他也不知自己是特例，还是其他同事都一样没被加保。 阿华更指出，原本舍监工作是早上8点上班至下午5点，不过他刚上班时，就被硬性要求签 下「宿舍夜间服务志工」申请书，当时主管也没给他太多时间了解，还告诉他其他员工都 是这样签，他也就傻傻签下。没想到後来校方竟要大家下午5点到隔天早上8点，夜间住宿 轮流排班当「志工」，资深同事虽然跟他说轮班会有8百元津贴，但要等有经费才会发， 如今他也都还没领到。 对此清大也表示，在劳保加保这部份的确有疏漏，因承办人在加保系统上传资料後，没有 加以确认是否上传成功，对此也向投诉者表达歉意，校方将会弥补投诉者所缴的国民年金 与劳保费的差额。此外，依据法规，投诉者的退休年资不会受到影响。 至於志工与夜班津贴，清大表示，为配合夜间偶有的紧急事件处理，例如突然停水等，同 时避免舍监工作时数超出法规限制，本校订定「宿舍夜间服务志工计画」，让晚班舍监可 以「选择」留宿，也就是「夜间休眠待勤」，照看可能发生的紧急事件，并且得领津贴， 但若没有申请，就没有津贴。此外，志工服务津贴通常於当月份结束後，隔月月初报支津 贴。也就是说，5月若有夜间休眠待勤、6月统整时数，最晚7月就可以领到津贴。 劳保局指出，根据「劳工保险条例」第6条第1项第4款规定，依法不得参加公教人员保险 的学校员工，应以所属机构为投保单位，参加劳工保险，若投保单位未帮劳工保险，可依 「劳工保险条例」第72条，按雇用日起至劳工离职日止，处应负担保险费金额4倍罚锾， 此外劳工所受损失，也要由投保单位按「劳工保险条例」规定给付标准赔偿。 劳保局提醒，民众若不知道自身是否有被加保，可直接拨打电话到劳保局查询，也可利用 自然人凭证到劳保局全球资讯网查询，此外也可以向各合作银行办理劳工保障卡来查询近 6笔加退保纪录。 至於强迫员工签署「宿舍夜间服务志工」申请书是否违法，新竹市劳工处表示，《劳动基 准法》当中，并没有特别针对「志工」做规范，如果是劳动契约，抵触《劳基法》就无效 ，雇主必须按规定给付工资，但如果是志工契约，就要看当初双方签订的条件来个案处理 ，但原则上雇主不得强迫员工签下任何契约。（突发中心黄羿馨／新竹报导） https://imgur.com/w0mz59d https://imgur.com/bb561I1 https://imgur.com/qC8TLzu https://imgur.com/zlcX5D2 --

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