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作者: brockcheng () 看板: Tech_Job
標題: Re: [情報] 中華電信98年度誠徵菁英人員遴選公告
時間: Fri Mar 13 23:42:24 2009
請教一下各位~~
數據跟行通~~
那一間比較好啊？
只能選一個好煩唷~~~~
除了月薪、績效獎金的差異外，
企業獎金、福利會、紅利、獎勵金、持股信託公司補助~
是不是每間分公司都一樣？
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◆ From: 125.232.64.103
1F：→ mscmobitai:等你上了再說吧，我上了行通，但不想去報到。 03/14 00:04
2F：→ mscmobitai:簡章寫37000~50000，只願開給我40000，那就給別人機會 03/14 00:05
3F：→ mscmobitai:好歹我電信業也幹了7年了，就算5萬也比我現在低很多咧 03/14 00:06
4F：→ mscmobitai:還說啥他們錄用的新人都在起薪邊緣，趁景氣差吃人夠夠 03/14 00:08
5F：→ StarsTrek:工作七年給新人的薪水 CHT =.=||| 03/14 01:01
6F：→ ewing112233:大學畢業吧.. 03/14 01:23
7F：→ sjrom:是碩士他也都說只願開40k...Orz.不曉得是測試還怎樣.. 03/14 01:38
8F：推 smartwife:是不是只看學歷核薪 感覺沒看資歷? 03/14 01:38
9F：→ sjrom:更讓我心寒的是面試說的考績好的只有5%.輪的. 03/14 01:40
10F：→ sjrom:還問說十年後你的薪水還在4萬多，ok嗎? 可能是測試?. 03/14 01:41
11F：→ sjrom:不過該缺是開大學以上..網頁上就寫37~50k..Orz 03/14 01:42
12F：推 StarsTrek:聽我在CHT朋友說 薪水到某個程度之後不太會再上去了 03/14 01:44
13F：→ StarsTrek:但是因為工時算正常 他拿來當跳板 XD 03/14 01:45
14F：→ StarsTrek:有其他時間可以充實自己或是進修 03/14 01:45
15F：→ sjrom:CHT這次好像就是怕被當跳板，所以才有那個罰則..4月那批. 03/14 01:47
16F：→ StarsTrek:因為有時候新人跑滿快的 有剛來就離職的 =.= 03/14 01:48
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最近雅雅跟宛瑩都在考慮這方面的工作，我也算是工作了一點點時間，稍微說一下淺見。
雖然最近很多科技人被裁員，宛瑩跟雅雅也顧慮可能很多有經驗的人跟你們競爭工作機會
，但是我認為在三年以上工作經驗的人才，多多少少在經濟上有了一定的壓力。而中華電
信這次開的薪水比較像是新鮮人起薪一樣的工作，碩士以上三年工作經驗的人，五萬五千
塊要養一個家是不可能的，所以我建議所上對這工作有興趣的人多可以去試試看。
另外，碩士畢業證書的證明一般可以利用已修學分證明書（應該就是成績單XD）替代。
工作經驗各位同學都有在做一些校內助理或校外實習，如沒有一般勞健保退的的證明，
各位的薪資證明註明工作時期都可以使用，以上。
大家加油！揪咪！
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◆ From: 140.114.230.9
※ 編輯: SteveArthur 來自: 140.114.230.9 (03/14 05:13)
17F：推 m1102ing:中華電信是偏國營企業了，薪水我覺得那樣是差不多的 03/14 10:18
18F：→ m1102ing:就像公務員一樣 03/14 10:18
19F：→ m1102ing:還有我覺得資格不符本來就是第一關篩選標準，建議還是打 03/14 10:18
20F：→ m1102ing:電話去問問看比較好吧! 03/14 10:19