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作者: brockcheng () 看板: Tech_Job
标题: Re: [情报] 中华电信98年度诚徵菁英人员遴选公告
时间: Fri Mar 13 23:42:24 2009
请教一下各位~~
数据跟行通~~
那一间比较好啊？
只能选一个好烦唷~~~~
除了月薪、绩效奖金的差异外，
企业奖金、福利会、红利、奖励金、持股信托公司补助~
是不是每间分公司都一样？
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◆ From: 125.232.64.103
1F：→ mscmobitai:等你上了再说吧，我上了行通，但不想去报到。 03/14 00:04
2F：→ mscmobitai:简章写37000~50000，只愿开给我40000，那就给别人机会 03/14 00:05
3F：→ mscmobitai:好歹我电信业也干了7年了，就算5万也比我现在低很多咧 03/14 00:06
4F：→ mscmobitai:还说啥他们录用的新人都在起薪边缘，趁景气差吃人够够 03/14 00:08
5F：→ StarsTrek:工作七年给新人的薪水 CHT =.=||| 03/14 01:01
6F：→ ewing112233:大学毕业吧.. 03/14 01:23
7F：→ sjrom:是硕士他也都说只愿开40k...Orz.不晓得是测试还怎样.. 03/14 01:38
8F：推 smartwife:是不是只看学历核薪 感觉没看资历? 03/14 01:38
9F：→ sjrom:更让我心寒的是面试说的考绩好的只有5%.轮的. 03/14 01:40
10F：→ sjrom:还问说十年後你的薪水还在4万多，ok吗? 可能是测试?. 03/14 01:41
11F：→ sjrom:不过该缺是开大学以上..网页上就写37~50k..Orz 03/14 01:42
12F：推 StarsTrek:听我在CHT朋友说 薪水到某个程度之後不太会再上去了 03/14 01:44
13F：→ StarsTrek:但是因为工时算正常 他拿来当跳板 XD 03/14 01:45
14F：→ StarsTrek:有其他时间可以充实自己或是进修 03/14 01:45
15F：→ sjrom:CHT这次好像就是怕被当跳板，所以才有那个罚则..4月那批. 03/14 01:47
16F：→ StarsTrek:因为有时候新人跑满快的 有刚来就离职的 =.= 03/14 01:48
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最近雅雅跟宛莹都在考虑这方面的工作，我也算是工作了一点点时间，稍微说一下浅见。
虽然最近很多科技人被裁员，宛莹跟雅雅也顾虑可能很多有经验的人跟你们竞争工作机会
，但是我认为在三年以上工作经验的人才，多多少少在经济上有了一定的压力。而中华电
信这次开的薪水比较像是新鲜人起薪一样的工作，硕士以上三年工作经验的人，五万五千
块要养一个家是不可能的，所以我建议所上对这工作有兴趣的人多可以去试试看。
另外，硕士毕业证书的证明一般可以利用已修学分证明书（应该就是成绩单XD）替代。
工作经验各位同学都有在做一些校内助理或校外实习，如没有一般劳健保退的的证明，
各位的薪资证明注明工作时期都可以使用，以上。
大家加油！揪咪！
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◆ From: 140.114.230.9
※ 编辑: SteveArthur 来自: 140.114.230.9 (03/14 05:13)
17F：推 m1102ing:中华电信是偏国营企业了，薪水我觉得那样是差不多的 03/14 10:18
18F：→ m1102ing:就像公务员一样 03/14 10:18
19F：→ m1102ing:还有我觉得资格不符本来就是第一关筛选标准，建议还是打 03/14 10:18
20F：→ m1102ing:电话去问问看比较好吧! 03/14 10:19