姓名：林亞青 學籍:台灣大學經濟學系二年級 經歷：第二十屆台大證券研究社學術組員 第十七屆台大證券研習營小隊輔 第十八屆台大證券研習營學術部長 現任：第二十一屆台大證券研究社學術部長 參選動機： 加入社團以來，參與許多不同層面的活動，經歷社團制度改革、組織行政的規劃 、學課規劃、營對籌備等等，對社團事務有著極大熱誠，希望有機會能透過社長 的角色，將社團組織建設的更完整，與社員全體一同成長，在不斷進步的腳步中 ，持續注入新的生命力。 政見： 秉持學術性社團的本質，注重基本課程的規劃，舉辦社團相關活動增進學習。增加學 習的彈性範疇，不僅建立智識，更進一步建立思維。 延續社團先前的運作，注重新舊之間的傳承。並組織社團資料的完整性與架構。加強 團新力的參與及培養，透過溝通、合作、討論與學習，建立社團經營的目標與理念。 1.組織架構─幹部制度 社長：研擬學期大綱，溝通與協調各部門。 學術：學期—規劃學期課程、邀請社課講師、安排學術活動(ex：講座、模 擬投資…等)、製作社課講義、學術組訓 營隊—規劃營隊課程、邀請營隊講師、製作營隊講義 公關：學期—協助社團活動事項、公關組訓 營隊—社團對外關係連絡(ex：贊助、回饋…等) 行政：財務、社課/活動/營隊場地租借、社員資料維護、活動相關之需要(ex： 食、住、行…等)、行政組訓 活動：學期—籌辦迎新、軟性活動(ex:社遊、社卡、聚餐…等) 營隊—籌辦活動內容、活動主持、活動組訓 文資：學期—製作迎新宣傳與網宣、活動宣傳(ex:講座)、社團網站架設管理、 文資組訓 營隊—製作營隊宣傳與網宣、營隊網站架設與維護 2.活動 a.硬性活動：社課、組訓、營隊 學期中藉由社課學習知識，培養投資理財觀念，配合活動討論與模擬投資， 增進習範疇。舉辦各部門組訓，招募新血，學習智識的同時，一同學習社團 的經營與合作。舉辦營隊，擴大服務群，宣傳理財理念的同時，訓練幹部能 力。 b.軟性活動：社遊、社團活動、聚餐 在學期中/寒暑假舉辦社遊或社團活動，藉由聚餐增進情誼，跳脫學術性的 社團本質，增進社員間互動，加強社團向心力。 3.團隊合作 a.社長及各幹部於學期前擬定計畫與準備，於學期中落實，在活動中求新求變 的同時，隨時注意情況及尋求彼此間協助，並於活動結束後進行檢討改進。 b.不定期進行開會，隨時檢討社團活動近況，以利社團活動進行。逢活動籌辦 期間(ex：營隊)則定期開會，檢視各部門進度，研討相關活動之辦法。 4.其他 a.社團資產 ：社團資產建檔，以利整理與使用。 b.社團辦公室：定期整理與維護社團辦公室，提供使用上的舒適，增進使用效率。 c.社團網頁 ：建立與維護社團網頁，透過社團網頁，介紹社團與活動，讓各方有 興趣於理財的朋友，一同學習與交流。 d.社版 ：不定時進行社版維護與整理，編排。 請多多指教!謝謝^^。 --

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