作者soumont (受命於天既壽永昌)
看板NSRS
標題[公告] 社長候選人--陳韋翰 政見
時間Thu May 26 00:28:21 2005
姓名:陳韋翰
學籍:台灣大學財務金融學系二年級
經歷:台大證券研究社行政組組員、學術組組員、公關部副部長、現任學術部長
第十四屆寒假證券研習營小隊輔、第十屆暑假金融投資研習營副總召
第十五屆寒假證券研習營公關部副部長
參選動機
進入證研社近兩年,參與過三次營隊,歷練過三個部門,除了對整個社團運作更為了解
以外,總是覺得從這裡得到的太多,付出的太少。也因為兩年來的共事相處,讓我對證研
社產生一種使命,想讓證研社成為一個組織更健全,學術底子更厚實的社團。希望藉由擔
任社長,能夠對這個社團有更多的貢獻。
政見:
在社團發展方向上,將延續往年以「學術性社團」為主軸,由淺入深的加強社員們的知
識基礎;對於有心在金融投資領域精進的學員們,不定期舉辦各類讀書會或研討會;有熱
情想參與社團運作的夥伴們,能更重視「溝通協調,團隊合作」,藉由彼此充分的溝通理
念與想法,才能達到彼此密切合作經營社團的目的。
以下分別詳述之
關於組織:
就現有組織妥善劃分權責,各部在責任上相互獨立,必要時可互相支援。
社長-決定社團大方向、各部之間溝通合作協調、上課
學術-安排社課、請講師、社課講義、講師資料留存
公關-社團對外關係(業界、外校),聯絡資料留存
活動-社課主持人、舉辦迎新、社遊和聚餐等活動
文資-架設管理網站、製作宣傳海報DM
秘書-財務、場地租借、整理社員資料
以學術性社團為主軸:
1.以加強社員基本知識
2.鼓勵實際操作
3.舉辦小型讀書會
4.社課講義備份建檔
5.訓練社員上台講課的能力
溝通協調,團隊合作:
1.在學期開始前擬定整學期行事曆,按部就班避免混亂
2.定期召開幹部會議,了解社團狀況,溝通彼此理念
3.各組定期組聚以及跨組聚餐,培養社員感情,反應社員意見
4.定期召開社員大會,讓社員了解社團狀況,並有管道反應意見
活動部份:
1.每學期及寒暑假舉辦社遊,讓社內也充滿活力
2.訓練社課及營隊主持人
關於社辦
1.建立社員專屬書櫃、添購各領域書籍,專人管理
2.不定期在社辦舉行聚餐等聚會、鼓勵社員使用社辦資源
3.社團歷年資料照片重新建檔
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