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標題[新聞] 28位大學教授 彈薪加50萬元
時間Fri Nov 5 18:34:36 2010
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=281570
【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】
大學教授彈薪制度今年9月上路,未獲頂尖大學計畫及教學卓越計畫的大學優秀教師,有
28人獲得教育部補助,每人年薪加碼50萬元,可連續獎勵三年;教育部年編1億多元預算
,來為優秀大學教師加薪。
教育部政務次長林聰明表示,獲得「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」,及「獎勵
大學教學卓越計畫」的大學,可以用計畫經費給予校內優秀老師彈性薪資,這部分教育部
尊重各校審查結果。其他大學和技專校院的研究或教學優秀教師,則是透過申請,經教育
部「特殊優秀人才彈性薪資審議委員會」的審查,由教育部編預算來支應。
林聰明指出,今年度共接到470件彈薪申請案,結果評選出28位,分別獲得三年共150萬元
彈性薪資補助,但逐年發給。
28位獲得彈薪獎勵的教授包括:台師大林磐聳、宋曜廷、張國恩、張俊彥;台南藝術大學
薛保瑕;台北教育大學林曼麗;佛光大學李紀祥、翁玲玲;高雄大學洪宗貝;台南大學顏
維謀、黃鎮江;暨南大學孫台平;台北大學陳裕賢、蔡明璋;中山醫學大學劉秉慧、蔡嘉
哲;台中教育大學楊志堅、靳知勤;
屏東商業技術學院林勤豐;台中技術學院柯沛程、吳
憲珠;高苑科大黃元正;明新科大林礽昌;澎湖科大翁進坪;高雄海洋科大潘敏雄;台北
護理健康大學鍾聿琳;中華醫事科大楊堉麟;慈濟技術學院蔡宗宏。
台師大加薪教授最多
獲得教育部彈薪獎勵人數最多的大學是台灣師大,但四位得獎者都有兼行政職,包括校長
張國恩、副校長林磐聳、研發展兼心測中心主任宋曜廷及科教中心主任張俊彥。
「薪水可能超過校長」
林聰明表示,這些身兼行政職的人在專業領域的表現都有國際水準,也是彈薪方案要獎勵
的對象。而其他領到彈性薪資的學者,年薪可望比未領到彈性薪資的校長還高,他都是教
育部積極攬才、留才的對象。
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