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标题[新闻] 28位大学教授 弹薪加50万元
时间Fri Nov 5 18:34:36 2010
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=281570
【联合晚报╱记者王彩鹂╱台北报导】
大学教授弹薪制度今年9月上路,未获顶尖大学计画及教学卓越计画的大学优秀教师,有
28人获得教育部补助,每人年薪加码50万元,可连续奖励三年;教育部年编1亿多元预算
,来为优秀大学教师加薪。
教育部政务次长林聪明表示,获得「发展国际一流大学及顶尖研究中心计画」,及「奖励
大学教学卓越计画」的大学,可以用计画经费给予校内优秀老师弹性薪资,这部分教育部
尊重各校审查结果。其他大学和技专校院的研究或教学优秀教师,则是透过申请,经教育
部「特殊优秀人才弹性薪资审议委员会」的审查,由教育部编预算来支应。
林聪明指出,今年度共接到470件弹薪申请案,结果评选出28位,分别获得三年共150万元
弹性薪资补助,但逐年发给。
28位获得弹薪奖励的教授包括:台师大林磐耸、宋曜廷、张国恩、张俊彦;台南艺术大学
薛保瑕;台北教育大学林曼丽;佛光大学李纪祥、翁玲玲;高雄大学洪宗贝;台南大学颜
维谋、黄镇江;暨南大学孙台平;台北大学陈裕贤、蔡明璋;中山医学大学刘秉慧、蔡嘉
哲;台中教育大学杨志坚、靳知勤;
屏东商业技术学院林勤丰;台中技术学院柯沛程、吴
宪珠;高苑科大黄元正;明新科大林礽昌;澎湖科大翁进坪;高雄海洋科大潘敏雄;台北
护理健康大学锺聿琳;中华医事科大杨堉麟;慈济技术学院蔡宗宏。
台师大加薪教授最多
获得教育部弹薪奖励人数最多的大学是台湾师大,但四位得奖者都有兼行政职,包括校长
张国恩、副校长林磐耸、研发展兼心测中心主任宋曜廷及科教中心主任张俊彦。
「薪水可能超过校长」
林聪明表示,这些身兼行政职的人在专业领域的表现都有国际水准,也是弹薪方案要奖励
的对象。而其他领到弹性薪资的学者,年薪可望比未领到弹性薪资的校长还高,他都是教
育部积极揽才、留才的对象。
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