: 或許海科航管在全台灣的排名並不是前面的， : 但我並不覺得我們的師資可以用教授或是副教授來論定！ 系所師資品質是由各個老師平均而成的 老師的分數一般皆以年資、教學、研究、服務、著作、貢獻 用這些標準來評論一個老師的 分數高低 及 其升等標準 另外教學生認不認真當然也會出現在評比理面 學生感受要看學校有沒有進行學生對教師的評量 (亂寫難免) 像我在大學時(非海科)就出現過副教授升等時 (大刀XDD) 因為學生的評比分數過低而總平均不足造成無法升等的狀況 不過不管怎樣...這些就是"公認"的師資品質評斷標準 : 如果有人以校名或是科系來判定你的程度高低， : 如果有人以你是教授副教授或是講師來說師資好不好， : 重點是在自己沒有錯，我可以很明白的說我很不服那句師資比不過海大的那句話， : 教授數量很多叫做師資好，很多系所也都是教授副教授一堆啊， : 他們的系所又叫做好嗎？ 當然不是這樣評量的啊.... 一個系所好不好有其評斷的標準 不過就現實面~~對於一個學校和一個系所而言 最明顯..最簡單的標準就是其入學考試的錄取分數高低 畢竟一個教學不認真~~師資不良~~出路無著的系所 錄取的分數不可能有多高吧..... 看看呆大醬料系~~~出路很少~~只有一條~~~當醫生 !! 分數有多高啊@@@..... : 學生的努力是最重要的因素， : 但我今天會回應單純是因為師資這句話極度的不服！ : 我們系上的老師少，但對於教學這方面很用心啊 : 還有我們外聘的老師，也會從業界請老師給我們上課。 : 關於這部分我覺得能夠評論一個系的師資好壞， : 應該要從該系學生來論定吧！ 其他人不知道~~我不管 不過不管怎樣~~~對自己而言最重要的還是"出路" 今天在學校就算再認真~~但是讀的卻是一個沒有出路的系所 努力"念書"卻看不到未來~~要怎麼念的下去 畢竟都到大學研究所了~~已經不再是小學中學的"義務教育" 而是一個"專業教育"~~是要講求投資報酬率的 今天大家都是一個學士~~(或預定) 但是有想過砸下去的數十萬學費生活費和四年的青春歲月能回本嗎???(老爸出沒感覺??) 或者是說今天花了數十萬念了一個Master~~~但是這個又有意義嗎??? 更不用說出國念個Ph.D甚至砸了上百萬弄了個MBA~~~對自己有甚麼幫助??? 千萬不要傻傻的砸大錢一路往上念卻連自己未來的方向都搞不清楚 能夠越早認知自己的未來在什麼方向的人~~才會越容易成功 : T大你的身分我們就不予猜測，有些話是很有道理的， 沒甚麼好猜的啊 我是本校研究生~~認識我的人不少~~ 我也絕不否認~~我來這邊就是來混學歷拿文憑的 雖然混~~但是我一樣認真達到該有的標準~ 不努力是因為學校並沒有給我看到有甚麼很好的未來出路~~所以努力根本就沒啥意義 在達到標準以後我並不想再投資更多的精力下去~~改運用在增加其他的能力不更好? : 也明白這不是唱衰，你只是以你的角度來看這件事情。 : 再者，就算今天教授副教授的數量來決定師資的好壞 : 那...考到這裡的人就活該倒楣，如果天生就不聰明... : 分到這兒，遇到師資不好這件事情，難道要自認倒楣然後發憤圖強或混吃等死嗎？ 機會永遠只留給看準了機會和努力的人 努力不代表一定會成功~~因為沒看準只會去撞牆 看準機會又努力也不代表一定會成功~~因為你衰 但是不努力又搞不清楚狀況的人絕對會倒大楣..... : 決定權是在自己，但是這篇的重點是---航管系的師資不輸別人！ : -----補一句：「沒有要戰的意思。」 我也沒有要戰的意思~~ 今天並不是說海科老師不認真不上進~~ 在學校我也看到了非常多的認真努力工作的老師~~甚至也非常為學生付出 但是樓主是用了一個"比較"~~~要比較的話就必須要公正 我就必須說~~比起海大成交等~~~~~海科的老師平均就沒有那麼高分了 但是!! 海科就是有一些不一樣的優勢 像很多系所的方向都是屬於全台灣專門的~~ 往這些特殊的方向去發展就可以凸顯出自身的優勢和能力 也就是說~~不要老是拿自己的弱點去跟別人的優點比~~ 要拿自己獨特的優點發揚光大~~這樣才能夠脫穎而出!! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.50.197 ※ 編輯: turtao 來自: 114.39.50.197 (05/27 01:58)