既然泰山都說了... 那我就說說今天和我哥吃飯聊的吧... 老實說...他spec基本上只有在他前一份工作.. 也就是Via的時候再看... 說真的...他在via搞的是多媒體... 但是再小m是做DTV... 這兩個學的基本上是不同的... 他在via一開始也是很菜... 啥都不會不懂... 當然一開始也是獨spec... 也許他大學的時候就已經和邱伯一樣..在外面接案子..搞soho... 所以他說他spec看的很輕鬆...就是要抓重點看... 邊看邊想流程...架構...問題...然後就是寫note... 他在via其實也蠻刻苦的... 他的指導者...在他進去的第三個月就離職了...跳槽時還問他要不要一起走.. 還好... 他那時候剛過甜蜜期...東西也handle的起來... 這是重點...因為全公司就你懂這東西時... 你的價值就來了... 他說...他剛過完甜蜜期... 原本他的考績是墊底的... 但是因為只有他能handle時...他的考績就是部門最高.. 當然能力和付出還是必要的... 所以他隔一年之後...他的leader也要跳了...他也覺得該走了... 這時候"人脈"就顯示出價值了... 他的指導者在nvidia...就問他要不要過去... 而他的leader跳到晨星...也問他要不要去... 他評估之後決定去晨星... 我今天問他... 他幾乎一個月只再台灣一個星期...會不會太累... 他說還好吧...反正在台灣...在南韓...在土耳其都是工作... 怎麼賺最快的錢才是王道... 工程師是幹不久了...久了你的升值能力一定比不上新人... 這時候能看的就是你的保值能力... 對了...他說...晨星哪有時間給你看spec... 不懂??...拎著FPGA版...到南韓客戶端...讓他跟你說..他到底想要啥.. SW不懂HW...沒問題...不論幾點..沒有時差... 公司的HW RD永遠on call... 電話費當然是公司出... 晨星的客戶端服務...就是完全的客製化... RD= RD+SA+FAE+....... 這樣客戶跟你跑了一個多月.. 訂單又怎麼會跑的掉呢??? 對了...我有問他說怕不怕你們公司上不了市 他說怕啥...裡面的老員工...每個都從上億身價跌到千萬身價都沒在怕了.. 他這個連股票都沒拿到手怕啥... 公司裡面一堆死拼的人... 這樣個公司上不了市...打死他也不相信.. --

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