這篇是道歉文，也可以是抱怨、黑特文，見仁見智。 警告：此文文采不佳，結構鬆散，無任何文學價值。 當上系長至今，應該快五個月了，半學期過去，我想跟大家說說我當系長的感想，同時 也讓有意願接下屆系長的人有做心理準備的空間，作為參考。 我最想跟大家說的一句話：「對不起，我不是個好系長。」 最近我脾氣易怒、缺乏耐心、做事魯莽、不夠細心、常常心不在焉、又忘東忘西，對不 起。暑假至今，我還沒辦過一場慶生會及班遊，對不起。到現在我還沒把學習計畫搞清楚 ，對不起。 對自己班上，我感到我並無統整大家的力量，往往在宣布或討論某件事項時，會出現 以下兩種劇本： ※話才說一半，人人都有自我發出的意見，而我也只能無奈的看這亂象在每次集會時像個 不斷重播的鬧劇，repeat、repeat、repeat，again、again、again，使得事情的進行充 滿問號、難題，為什麼？因為我還沒說完。 ※話是說完了，可是沒半個人理我，大家仍是各忙各的，再次要大家注意，我也不太好意 思，反倒覺得我是來亂的，叨擾各位，更甚者，有些事用了兩種以上的方法，口頭、 msn(word)、ftp、ppt，或不斷提醒好幾天，還是有人會在事情要進行的當下問我：「現 在要幹嗎？」 如此一來，真的很像是一盤散沙啊！感覺都不是自己的事或都只想著自己，每次沒啥結 論，系上的問題也無法解決，我便變得不想和整個班的人討論事情，而只與某些人徵求意 見、討論或是獨裁、自我感覺良好的結果，因過多的主觀或太相信某些人的意見時，卻又 不是那麼符合民願，當事與願違，我都認為系長該負起決策錯誤的責任，整體系上缺點也 不會有甚麼具體的變化。 大家也都知道我們"好朋友系”的狀況，偏偏我們不是他們，我一直想維持我們系上的 良好紀錄及完整性，不過理想總是理想，又或許是我的思想流於古板。但不可避免的，系 長必須承受那些風險，因為一定是系長第一個倒楣。那以後就請某些人，若被抓到，請立 刻跟系長或學藝報備，起碼還能保全大部分人。 但願每一個人都能為其他人想想。 對外方面，每當有系會議時，我總是開不了甚麼口，就算說了也總是語焉不詳，話說一 半，往往在會議結束後我才會又想到剛剛是話不及義，還有許多可以補充的意見；又或者 是對學長姐的說詞毫無辯駁，縱使他們開始在亂說話，搞不清楚我們班上的情形，我卻開 不了口說出心中的意見。 當一個人指派為系長時，就會有一堆垃圾事接踵而來。學校各單位紛紛找你犧牲午休時 間開會；開學前兩個月，系辦催你排課，通識中心要跟你討論課程，教務處要跟你確認課 程、加退選，相關學科系所都要跑過(體育組最難找)，確定時間，要和同學說說課表的排 定及變動，每個地方天天跑，往往一個課表的呈現要花上一個月，選課有問題的話，再花 一個月。學指部也會有一些莫名的會議、長官三不五時就集合你。系辦要跟你說說導生費 、系上會議。甚至院長往後有時間也會找你聊聊天。系學會也會交代雜事。當課程無負責 人或負責人不在時，也是第一人選。連教室垃圾都要管管… 謝謝這學期負責各個課程的同學，你們真的幫我分掉很多事情，謝謝~ (無為而治的概念很好，可惜的是，這只是個概念) 當系長會得到甚麼報酬：每月一個榮譽假，僅僅如此(如果它很吸引你，另當別論)。有 人說：系長這個工作就是被人搞。我覺得很貼切，這個工作需要相當大的服務熱忱，它不 會給你多大的成就感，起碼具些許的責任感，大家有權知道的資訊都要傳達，並不能抱著 ：「反正遲早會輪到我，隨便敷衍就一學期啦。」這樣應該只會換得同學和長官的黑特。 就這樣，有些事，做過才知道。 --

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