不多廢話 接續上一篇未完成的分享 公司：隆達電子 職缺：LED封裝製程工程師 隆達是友達的子公司 大公司其實面試流程都差不多 反正人到了就是考英文跟性向測驗 (現在才發現英文真的很重要阿！) 面試這間公司時 剛好有另一位跟我面試同職缺 空閒時跟他閒聊一下 長庚光電畢業 之後課長直接過來先跟長庚那位面談 面談離我大概只有兩個隔間板的距離 所以我把耳朵拉很長 不斷的偷聽 一邊偷聽一邊想 待會要如何有技巧的回答 （謎之聲：兵不厭詐.這是戰爭！） 問的問題大同小異 從背景.居住地.碩士論文都有談 有了幾次面試經驗 還有剛剛偷聽預想的答案 回答起來都還算得心應手 氣氛很好 之後換經理跟我面談 也頗順利 感覺很好 結果：紙本OFFER錄取！ 公司：友達 職缺：觸控面板設計工程師 開頭跟隆達一樣 英文和性向測驗 之後還考了細心度測試 150題 只給6分鐘 我想 既然是細心度 應該是不求快 要求的是細心 所以我很仔細的慢慢看 慢慢寫 6分鐘結束 只寫了130題 還有一張觸控面板設計的問題 我記得考卷上稍微介紹了一下觸控面板的感應機制 不是一般的電容式觸控面板 是光感應觸控 詢問說 這樣會遇到什麼困難 要如何解決 總之就是想到什麼寫什麼 自由發揮 測驗都結束之後 經理先進來跟我面談 是個30多歲的女生 講話很客氣 很仔細的詢問我的背景跟研究 也很細心的介紹工作的內容 面談告一段落之後 他直接幫我請處長過來馬上面談 (OS：真幸運 不用再跑一趟) 處長看起來很年輕 大約40出頭 人很NICE 整場面談 幾乎都是聽他講話XDDDD 更近一步的介紹他們研發產品的原理.前景 有問題也都很有耐心的回答 這次面談讓我感覺很好 也十分喜歡他們的職缺 結果：口頭電話OFFER.等待紙本OFFER中 公司：台灣茂矽電子 職缺：製程整合工程師 很一般的面談 填完基本資料之後 就等主管來面談 是個非常男性化的女生 T恤還髒髒的XDD 沒什麼特別的問題 公司待遇和環境我也沒十分喜歡 結果：無聲感謝卡 公司：昇陽光電 職缺：製程工程師 填寫完基本資料之後 課長先來面談 簡單的詢問幾個問題 介紹公司的福利跟制度 就換處長了 處長一樣看了我的論文XDD 照慣例攻擊論文 (還好我抗擊力已經點滿了 完全無視XD) 最後處長問我有沒有意願上班 如果OK 他可以直接錄取 但是得日夜輪班 為了我的肝著想 暫時不考慮 公司：旺能光電 職缺：製程工程師 過程其實跟昇陽差不多 但是還加考了智力測驗 主管面談還算順利 就不贅述了 結果：等通知中 -- 以上 是小弟面談的經驗分享(寫得好累) 有幾點心得可以跟各位分享 不要怯場 不管是被羞辱還是問題答不出來 也只是個面試過程 就算被羞辱 也不代表公司不錄取你 重點是 你在這次面試中 學到了什麼？還有什麼地方需要加強？ 在這一段面試過程中 我起碼投了100多封履歷 絕大部分都是石沈大海 有面試經驗我都很珍惜 畢竟自認條件沒好到公司搶著要 有空多看看英文 尤其是聽力 真的需要練習 展現積極想學習的精神給面試主管看到 畢竟學校跟業界還是有差 工作一切都是從頭開始學習 碩士學歷只是幫助找工作的入場券 每當主管問到我答不出來的問題時 至少都要都表現出我很願意學習的態度 最後分享一個小技巧： 每次面談到尾聲 主管都會問 那你還有什麼問題嘛？ 頭幾次面試 我還真的不知道要問什麼 之後 我每次面試都會先想好幾個想問的問題備用 面談過程 未必每次都會非常熱烈 有的主管也會有點靦腆 你適度給他幾個問題 一般主管都會十分樂意回答你 尤其是口才不好的人 問問題把球丟給主管撿XD 讓對話有來有往 主管對你的印象也會加深 場面也不會太乾 好了 分享文告一段落！！ （阿詮不要再敲碗了） 謝謝大家！！ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.30.79