熬過了漫長的11個月 終於輪到我退伍了！ 在退伍前的一個月 開始我密集又忙碌的面試之旅 (每次休假就滿滿面試行程.真的只有靠北的累） 不過也順利錄取了三間公司 最想感謝的還是實驗室的老師跟同學們 跟大家分享一下小弟的面試之路 希望對以後有需要面試的學弟妹們有幫助 由於沒有工作及面試經驗 我採取以戰養戰的面試策略 先不設限面試的公司 一方面增加自己的機會 但最主要的目的是鍛鍊自己的面試技巧 以及增強遭受攻擊的抗擊力XD 公司：矽品 職缺：LED產品製程開發工程師 這間公司真的很瞎 話說我5月多就開始準備我104上的履歷 大致填寫完畢之後 5月底就很手賤的把履歷打開 矽品人資非常主動詢問我有沒有意願要參加他們公司的面試 隔天我就在完全沒準備的狀況下參加了矽品的面試 到了之後填寫了一堆資料 人資就帶我直接去找主管面談 兩位主管詢問了我的背景及研究所的內容 結果主管就很直接的跟我說 我的背景跟研究跟他們的職缺相差頗多 為什麼要投他們公司的履歷 而且人資還跟主管說：我非常積極且對這個職缺非常有興趣 （心中OS：干我屁事.是你們人資主動找我的XD） 總之 因為背景的不符 馬上就被打槍了 公司：華亞科 職缺：製程整合工程師 6月初去面試 很正常的面試流程 先考了英文跟性向測驗 然後就在小房間等著主管來跟我面談 主管先看了我的英文成績跟性向測驗 說我的英文還算不錯（心虛） 然後叫我自我介紹 介紹完之後 開始問我些半導體製程的問題 大致上跟胖胖分享的差不多 不過我回答的七零八落 但是公司需求的是一個月內可以上班的即戰力 我還有2個多月 結果：感謝卡 公司：旭明光電 職缺：LED製程開發工程師 鑑於前兩間公司都發生了準備不足就上場的情況 接到了這間公司的面試通知 還沒面試之前惡補了一下公司的背景.產品.LED的相關製程知識 一樣 剛到公司先考了英文 之後人資妹妹先來跟我面談XD 很巧合的 人資妹妹跟我同所大學而且小我一屆 整個面談氣氛十分輕鬆愉快 之後換部門主管近來面談 整個就是個嚴肅的傢伙Q_Q 看了我的論文之後 開始問我問題 攻擊我論文的不足點 讓我啞口無言 結果：無聲感謝卡 -- 喘口氣 下半段休息一下繼續寫 --

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