熬过了漫长的11个月 终於轮到我退伍了！ 在退伍前的一个月 开始我密集又忙碌的面试之旅 (每次休假就满满面试行程.真的只有靠北的累） 不过也顺利录取了三间公司 最想感谢的还是实验室的老师跟同学们 跟大家分享一下小弟的面试之路 希望对以後有需要面试的学弟妹们有帮助 由於没有工作及面试经验 我采取以战养战的面试策略 先不设限面试的公司 一方面增加自己的机会 但最主要的目的是锻链自己的面试技巧 以及增强遭受攻击的抗击力XD 公司：矽品 职缺：LED产品制程开发工程师 这间公司真的很瞎 话说我5月多就开始准备我104上的履历 大致填写完毕之後 5月底就很手贱的把履历打开 矽品人资非常主动询问我有没有意愿要参加他们公司的面试 隔天我就在完全没准备的状况下参加了矽品的面试 到了之後填写了一堆资料 人资就带我直接去找主管面谈 两位主管询问了我的背景及研究所的内容 结果主管就很直接的跟我说 我的背景跟研究跟他们的职缺相差颇多 为什麽要投他们公司的履历 而且人资还跟主管说：我非常积极且对这个职缺非常有兴趣 （心中OS：干我屁事.是你们人资主动找我的XD） 总之 因为背景的不符 马上就被打枪了 公司：华亚科 职缺：制程整合工程师 6月初去面试 很正常的面试流程 先考了英文跟性向测验 然後就在小房间等着主管来跟我面谈 主管先看了我的英文成绩跟性向测验 说我的英文还算不错（心虚） 然後叫我自我介绍 介绍完之後 开始问我些半导体制程的问题 大致上跟胖胖分享的差不多 不过我回答的七零八落 但是公司需求的是一个月内可以上班的即战力 我还有2个多月 结果：感谢卡 公司：旭明光电 职缺：LED制程开发工程师 监於前两间公司都发生了准备不足就上场的情况 接到了这间公司的面试通知 还没面试之前恶补了一下公司的背景.产品.LED的相关制程知识 一样 刚到公司先考了英文 之後人资妹妹先来跟我面谈XD 很巧合的 人资妹妹跟我同所大学而且小我一届 整个面谈气氛十分轻松愉快 之後换部门主管近来面谈 整个就是个严肃的家伙Q_Q 看了我的论文之後 开始问我问题 攻击我论文的不足点 让我哑口无言 结果：无声感谢卡 -- 喘口气 下半段休息一下继续写 --

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