面試安永安侯勤業 錄取安永安侯勤業 安永 面試方式ㄧ對一 流程內容 1.自我介紹 2.情境問題 (1)大學遇過最感到挫折的事 (2)如果做團體報告時遇到非常不合作的組員會如何應對 (3)曾經完成什麼需要團體合作的工作從中學習到什麼 (4)對於安永有什麼了解知道安永為什麼要改名嗎 (5)將來可能面臨經常性出差大陸有什麼看法 3.專業問題 (1)請說明期後事項(他看我支支吾吾的只好又問)，假設在3月多發生火災金額 達重大應在財務報表怎麼表達? 心得 因為安永是第一家的面試，表現的不是很好自傳零零碎碎說了太長，用字遣詞 也太制式化了，還沒說完她就岔開了，還潑了我冷水說在記帳業者工讀學習的東 西對審計人員是沒有用的，(不過很妙的是，後來我在勤業做自介的時候就記取教 訓講完事務所工讀經歷，趕快補上ㄧ句，我知道雖然這和審計工作性質大不同不過 學習到了很好的工作及待人處世經驗。誰知勤業的會計師反而一直說；不會阿!要學 會如何記帳，才知道如何查帳這個經驗很不錯的)所以學弟妹若有諸如此類的經驗還 是應該提到的。另外我專業問題也答錯，本來想說不可能了，大概是高雄所太缺人了 吧。 安侯 面試方式；二對六(除了我和文嫥外另外四個是南實踐的學生) 高雄面試 流程內容； 1.自我介紹 2.情境問題 (1)大學曾遭遇什麼挫折如何解決 其他就不太記得了 3.專業問題 (1)請說明如何查核存貨盤點 (2)說明電腦審計 (3)零售價法 (4)會計原則變動 會計估計變動 (5)對員工分紅這號公報有什麼了解 心得 多人ㄧ起面試真的很刺激很恐怖。實踐的學生不知道是不是有經過特別的訓練， 對情境問題都答的很流暢，他們似乎比較有辦大活動的經驗，社團經驗也很豐富 導致沒什麼經歷的我剛開始很緊張，導致專業問題只要補習班上過有點記憶的我 盡量都講。想說即使沒錄取，至少不要讓他對這個人毫無印象，否則白花花的機 票錢就花的很不值得了。另外也私心的認為不能在其他學校面前漏氣，所以硬是 打腫臉充胖子。不過這樣做法其實很冒險，之前板上學長姊也都不太建議對一知半 解的問題回答。所以看看僅供參考就好 勤業 面試方式:二對一 流程內容； 1.自我介紹 2.英文自我介紹(整個傻到只能稀稀落落說出之前背的幾句) 3.問題 (1)對四大事務所有什麼了解 (2)對審計工作有什麼了解 4.提問題 心得: 因為早上去面試安侯，前兩天打電話跟他掉了面試時間。不過不知道怎麼他們 沒有收到通知，導致小米和南漢被迫提前了半小時面試，真是非常抱歉。 勤業的面試比較快，面試官也都還很親切除了英文自我介紹整個嚇到我，還有對 四大的了解我不知道怎麼說以外(我說不出安侯，還只好結著巴說101很漂亮。他還說: 喔!妳參觀過。我也不好意思糾正他說只有在下面搭了101的接泊車)其他問題都還 蠻生活化針對自傳提問，整體流程也不長 總結； 其實面試這種東西真的蠻主觀，有上沒上運氣的成分很大，所以不用太緊張。學 弟妹們只要先把成績顧好，再準備ㄧ些情境問題的幾乎必考題(ex挫折之類還有對會 計師的提問)如果真要準備專業問題，就看看那幾個比較新比較有名的新公報(ex:資 產減損.員工分紅.金融資產.這些是安侯會計師提到的) 其他的就交給老天吧。如果第一關沒過聽說以後ㄧ直投履歷也遲早會進，所以即使沒 有去面試的同學也不用太在意。 大家加油吧! p.s第一次po那麼長應該很多p幣拿吧! (1) --

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