面试安永安侯勤业 录取安永安侯勤业 安永 面试方式ㄧ对一 流程内容 1.自我介绍 2.情境问题 (1)大学遇过最感到挫折的事 (2)如果做团体报告时遇到非常不合作的组员会如何应对 (3)曾经完成什麽需要团体合作的工作从中学习到什麽 (4)对於安永有什麽了解知道安永为什麽要改名吗 (5)将来可能面临经常性出差大陆有什麽看法 3.专业问题 (1)请说明期後事项(他看我支支吾吾的只好又问)，假设在3月多发生火灾金额 达重大应在财务报表怎麽表达? 心得 因为安永是第一家的面试，表现的不是很好自传零零碎碎说了太长，用字遣词 也太制式化了，还没说完她就岔开了，还泼了我冷水说在记帐业者工读学习的东 西对审计人员是没有用的，(不过很妙的是，後来我在勤业做自介的时候就记取教 训讲完事务所工读经历，赶快补上ㄧ句，我知道虽然这和审计工作性质大不同不过 学习到了很好的工作及待人处世经验。谁知勤业的会计师反而一直说；不会阿!要学 会如何记帐，才知道如何查帐这个经验很不错的)所以学弟妹若有诸如此类的经验还 是应该提到的。另外我专业问题也答错，本来想说不可能了，大概是高雄所太缺人了 吧。 安侯 面试方式；二对六(除了我和文嫥外另外四个是南实践的学生) 高雄面试 流程内容； 1.自我介绍 2.情境问题 (1)大学曾遭遇什麽挫折如何解决 其他就不太记得了 3.专业问题 (1)请说明如何查核存货盘点 (2)说明电脑审计 (3)零售价法 (4)会计原则变动 会计估计变动 (5)对员工分红这号公报有什麽了解 心得 多人ㄧ起面试真的很刺激很恐怖。实践的学生不知道是不是有经过特别的训练， 对情境问题都答的很流畅，他们似乎比较有办大活动的经验，社团经验也很丰富 导致没什麽经历的我刚开始很紧张，导致专业问题只要补习班上过有点记忆的我 尽量都讲。想说即使没录取，至少不要让他对这个人毫无印象，否则白花花的机 票钱就花的很不值得了。另外也私心的认为不能在其他学校面前漏气，所以硬是 打肿脸充胖子。不过这样做法其实很冒险，之前板上学长姊也都不太建议对一知半 解的问题回答。所以看看仅供参考就好 勤业 面试方式:二对一 流程内容； 1.自我介绍 2.英文自我介绍(整个傻到只能稀稀落落说出之前背的几句) 3.问题 (1)对四大事务所有什麽了解 (2)对审计工作有什麽了解 4.提问题 心得: 因为早上去面试安侯，前两天打电话跟他掉了面试时间。不过不知道怎麽他们 没有收到通知，导致小米和南汉被迫提前了半小时面试，真是非常抱歉。 勤业的面试比较快，面试官也都还很亲切除了英文自我介绍整个吓到我，还有对 四大的了解我不知道怎麽说以外(我说不出安侯，还只好结着巴说101很漂亮。他还说: 喔!你参观过。我也不好意思纠正他说只有在下面搭了101的接泊车)其他问题都还 蛮生活化针对自传提问，整体流程也不长 总结； 其实面试这种东西真的蛮主观，有上没上运气的成分很大，所以不用太紧张。学 弟妹们只要先把成绩顾好，再准备ㄧ些情境问题的几乎必考题(ex挫折之类还有对会 计师的提问)如果真要准备专业问题，就看看那几个比较新比较有名的新公报(ex:资 产减损.员工分红.金融资产.这些是安侯会计师提到的) 其他的就交给老天吧。如果第一关没过听说以後ㄧ直投履历也迟早会进，所以即使没 有去面试的同学也不用太在意。 大家加油吧! p.s第一次po那麽长应该很多p币拿吧! (1) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.40.30 ※ 编辑: wl31 来自: 125.225.40.30 (11/22 00:01)