※ 引述《beckychang (我是「拉不拉多」)》之銘言： : ※ 引述《eNing ( 彩虹天空 )》之銘言： : : 我個人認為，系籃日誌寫的人和PO的人應該要一致。 : : 也就是說，經理們可以互相輪流寫+PO。 : : 畢竟，每個人的筆跡都不同，遣詞用句也不全然一樣， : : 如果PO的人看不懂寫的人的意思，還要問來問去， : : 這樣不但失去分工的意義，更增添了許多麻煩。 : : 以上是我個人的小小意見。如有不妥，歡迎批評指教。 : : 經理 一寧 : ----------------------------------------------------------------------------- : 其實我贊成你的意見， : 因為如果日誌只由一個人PO的話 : 那個人的負擔太大了！ : 大家輪流PO的話，也可以對隊上的事務比較瞭解！ : 也才不會覺得自己好像對隊上沒做什麼事！ : 至於，我那個借場地和管錢的事，因為不是經常性的 : 所以我覺得不是很大的負擔，反正一直以來都是我在處理的！ : 大家應該沒意見吧！ : ------------------------------------------------------------- : 我想他們的用意大概只是要稍稍分配一下工作吧！ : 因為討論的人不是我， : 我只是奉命幫忙PO文而已， : 說不定是他少講，所以我沒有PO到的關係吧！ : 會先PO出來的用意應該也是要讓大家討論一下吧～ : ꌊ: 如果讓任何人感到不悅的話...小人在此先行道歉<(_ _)> : 我是菜鳥經理 綿綿ꔊ 其實經理分工一開始是我想出來的 我覺得我們隊上的經理人數夠多 應該可以為隊上做很多事 可是我ㄧ開始是跟小岳說我希望每個經理都要會計分 看分數及裁判的手勢 我覺得這很重要 因為比賽的時候一緊張很多時候紀錄往往有錯 因為一寧跟RO沒有當過紀錄台所以要你們從頭學 我覺得po日誌的事當然可以每個經理輪流 畢竟這也是一種學習 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.166.90