※ 引述《beckychang (我是「拉不拉多」)》之铭言： : ※ 引述《eNing ( 彩虹天空 )》之铭言： : : 我个人认为，系篮日志写的人和PO的人应该要一致。 : : 也就是说，经理们可以互相轮流写+PO。 : : 毕竟，每个人的笔迹都不同，遣词用句也不全然一样， : : 如果PO的人看不懂写的人的意思，还要问来问去， : : 这样不但失去分工的意义，更增添了许多麻烦。 : : 以上是我个人的小小意见。如有不妥，欢迎批评指教。 : : 经理 一宁 : ----------------------------------------------------------------------------- : 其实我赞成你的意见， : 因为如果日志只由一个人PO的话 : 那个人的负担太大了！ : 大家轮流PO的话，也可以对队上的事务比较了解！ : 也才不会觉得自己好像对队上没做什麽事！ : 至於，我那个借场地和管钱的事，因为不是经常性的 : 所以我觉得不是很大的负担，反正一直以来都是我在处理的！ : 大家应该没意见吧！ : ------------------------------------------------------------- : 我想他们的用意大概只是要稍稍分配一下工作吧！ : 因为讨论的人不是我， : 我只是奉命帮忙PO文而已， : 说不定是他少讲，所以我没有PO到的关系吧！ : 会先PO出来的用意应该也是要让大家讨论一下吧～ : ꌊ: 如果让任何人感到不悦的话...小人在此先行道歉<(_ _)> : 我是菜鸟经理 绵绵ꔊ 其实经理分工一开始是我想出来的 我觉得我们队上的经理人数够多 应该可以为队上做很多事 可是我ㄧ开始是跟小岳说我希望每个经理都要会计分 看分数及裁判的手势 我觉得这很重要 因为比赛的时候一紧张很多时候纪录往往有错 因为一宁跟RO没有当过纪录台所以要你们从头学 我觉得po日志的事当然可以每个经理轮流 毕竟这也是一种学习 --

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