作者mousescat (嵐)
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標題[閒聊] 天下雜誌410期 啟動對學習的熱情
時間Sat Nov 21 18:18:50 2009
作者:李雪莉 出處:天下雜誌 410期 2008/11
http://www.cw.com.tw/article/index.jsp?page=10&id=36149
書教了二十多年,髮絲由黑轉白,坐在台大副校長室裡的湯明哲,近來愈來愈煩惱學生
的未來。他不是擔心學生找不到工作,而是「怎麼學生對生命都沒有熱情?」
他感嘆,好久沒聽到學生說要把人類送到火星、要改變世界的氣候、要當好醫生或是偉
大的動物學家;多數學生只在乎考試、成績、考公務員、上研究所。
翻開教育部的統計資料,七年級生(十八~二十七歲)將是台灣學歷最高的一輩:平均
三個人有兩個人有大學學歷(每年有二十一萬畢業生),每七個人就有一位碩士學歷
(每年四萬八千名畢業生)。
他們也是生存壓力最大的世代─這一代的徬徨
目前台灣二十歲到二十九歲的失業人口達二十萬九千人,佔全國失業人口的四五%。
失業率達八.六%,遠高過全國平均四.二七%。
但,台灣的年輕一輩,真的只有學歷、焦慮,沒有對生命的熱情嗎?
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莫名的稚拙與自信,卻同時擁有滿腦子的懷疑與恐懼,其實是全球年輕人的集體現象。
但全球名校,包括美國的麻省理工學院(MIT)、哈佛、卡內基美隆(CMU),澳洲、
德國與日本等國家的名校,不論研究型或技藝型,都正著手把學生的熱情導引到更有
意義的學習。
在距離台灣一萬多公里以外,目前是MIT媒體實驗室(Media Lab)博士一年級生的
龔南葳,也經歷過台灣教育下的混沌。
清大材料系、材料所畢業的龔南葳求學路很順利,畢業前甚至拿到高科技廠六年的
獎學金,只要等畢業就能晉升百萬年薪。
但二十五歲的龔南葳很不滿足,她說師長總告訴她們,「就業很有保障,未來沒問
題,很安全。」她不理解:「為什麼年輕人被期待走一樣的路,安於現況?」
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龔南葳和羅大森這兩位七年級生自力救濟,才看到人生其他選項、找到系統的
學習方式,殺出重圍。
但他們的故事卻突顯台灣史上學歷最高的
七、八年級生,
存在的困境──嚴重的學習危機,
以及理性基礎不夠、感性能力欠缺的「不均衡的一代」。
有人會問,學生從小學讀到大學或研究所,還有大小的補習班和證照考試,學生
不是一直在學嗎?
但學歷的提升,不代表年輕人愈來愈懂學習、懂得在智育外追求平衡的能力。
中研院院士,也是MIT電機資訊系教授舒維都,在建國中學國中部畢業後,
出國留學;在MIT待了三十八年,看過無數的東方學生,他深深感受台灣僵固
的學習。
「所有知識都是spoon-feed(餵食),學生學不會獨立思考與決策,
這是創新最大的敵人。」
今年秋天,MIT電機系,中國學生取代加拿大成為國外學生大宗,
他以「unbelievable」(不可置信)形容。台灣學生卻很少人申請,
他感嘆:「不是不夠聰明,是沒有動機。」
當全球化剷平疆界,
競爭的舞台上就像同時有數千盞探照燈把舞台打亮,人才優缺點無處遁逃。
哈佛大學伯克教學中心主任威京森(James Wilkinson)在專訪時談到,
亞洲學生往往能在托福取得高分,卻無法流暢說英語。
許多人學習為了通過考試、不重視理解
「考試反過來成為學習的障礙。」
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加高的競爭之牆
政大校長吳思華已十年沒教大學部學生,今年重拾教鞭,教導新生,
是想讓學生及早認識未來的挑戰。他上課開宗明義提醒著學生:
「從二十二歲工作到六十五歲退休,你們至少要換三到四次工作,不可能
只學一個專業。」
這是一面加高的競爭之牆。
年輕人面對的挑戰比以往複雜:經濟環境、健康議題、能源安全、環保、
碳足跡……,每個議題天涯若比鄰;像這次美歐金融風暴就將會影響台灣
的大學科系排名,和金融業就業機會。
排名全美前二十五名的卡內基美隆大學,娛樂科技中心(ETC)執行長麥洛奈里(
Donald Marinelli),一頭長捲髮,有著印地安那瓊斯那股俠氣詼諧的性格;
二十八年教學經驗,他觀察到這輩年輕人前所未有的辛苦。
他說,以前學生只要想該走哪一行,然後結婚生子
。現在則每個階段都有難題,包括要怎麼過人生、想在哪裡安頓、工作、
選擇單身或結婚、能否接受候鳥夫妻,「有很多議題要面對,更得仰賴自己。」
當知識與人生無法預測,懂得學習、擁抱改變,是唯一的方法。
相較台灣對「學習」的陌生,加高的競爭之牆已讓美國、歐洲大學以及高中,
展開學習革命。
它們告訴學生學什麼、怎樣才能學得好,而且強調平衡的學習。
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做全方位的均衡人才
就在今年,MIT正進行三十年來首次的教學翻修。
迎接大一新生的是震撼教育。
電機系第一門課是拆手機、拆電腦;機械系第一門課教的是飛行概念,
從鳥的飛行原理說起,談到空氣動力學、流體力學後,期末考試是做出一個,
沿著體育館某個八十乘一百(公尺)的長方形區域飛行的飛行器。
為了落實小班教學,像電機系把師生比從二十比一,降為五比一。
舒維都也參與課程的翻修,他說,新鮮人課程是為了幫助學生快速吸收、記憶、理解。
包括美國、澳洲、芬蘭與日本,
都將學習從閱讀與聽講學習(Learning by reading),
轉向實作學習(Learning by doing)以及社會參與,
把社會真實情境的教育帶入課程,激發學生對學習與生命的熱情,
加重培養學以致用的能力。
他們不約而同發現,十八世紀歐洲或中國書院文化所建立的「學徒制」
與「工匠精神」裡的專家指導,是建立學生全面能力的方式。
透過小班、密切的師生同儕互動、以專案為主、動手做的課程設計,
同時教給學生全方位的能力:
解決真實問題、跨領域學習、主動參與、
獨立自主、團隊合作。
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台灣的學生具備這些全方位的均衡能力嗎?
上任半年的教育部長鄭瑞城就感嘆,台灣教育好像讓學生攀在浮木上,
在洪流裡隨波逐流,為了考試與分數,你死我活,還在爭議學測要考幾次、
量尺如何安排才公平,「對知識不是真的產生尊敬與興趣。」
這一代學生的學歷提高,但對學習仍缺乏動機,使他們對生命迷惘。
像教育部近來統計,四二%畢業生在一到三年內轉職;
畢業生「打工過活」的心態,很可能是青春時缺乏探索,
才會在進入職場時,持續碰撞找尋。
這一代不是沒企圖心、沒熱情,而是不清楚方向。
「受教育應該是,你清楚知道人生目標,為了到達目標,
你會搭車、換車,但現在上車是唯一目的,好像上了車就結束探索,」
實踐大學設計學院院長安郁茜觀察,
多數學生不清楚自己的興趣、沒有學習方法,
「現在競爭白熱,學生在錯誤中滾兩翻,一輩子就沒了,」她直言。
大環境愈形困難,全方位能力更顯重要。
《魔戒》中文版譯者朱學恆就認為,「環境愈嚴苛,熱情和
樂觀就更重要,需要更強悍的個性。」
聯強國際總裁杜書伍指出,現在的企業強調永續經營,需要
均衡的人才,「均衡才能吸收得很好,若是只偏重一種能力的人才,企業用完即丟。」
摘錄自
http://chuang0927.pixnet.net/blog/post/23387029
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