各位板友好： 有人來信檢舉 關於本版台灣揚帆協會徵才文 "男女關係聖潔" 有違法之餘， 版主有收到 不過此案例沒有前例可以參考 因此版主請： 中央機關-勞動部 7個工作天收到回覆 台北市政府-勞動局 3個工作天收到回覆 花蓮縣政府-勞工局 尚未收到回覆 三方單位提供官方的釋義 來判斷是否違法 以下為回信內容： ---------------------------- 中央機關 -勞動部 ------------------------------ 一、依就業服務法第5條第1項規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員 工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、 婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者 ，從其規定。」 二、按前開規定，係以保障國人就業機會平等，禁止雇主對求職人或所僱用員工以與從事特 定工作無關之特質來決定其受僱機會或勞動條件，而為直接或間接不利之對待，造成「就業 歧視」。來函所詢，所稱徵才條件附加「男女聖潔」，尚非上開歧視項目之規定，至其就業 歧視是否成立，仍應就其執行該項特定工作無關之特質情事與所受差別待遇之關聯性等具體 個案事實認定之。 三、如仍有其他勞工法令疑義，可逕向工作所在地勞工行政主管機關（直轄市、縣市政府勞 工或社會局、處）洽詢，較為便捷。 ----------------------------------------------------------------------------- ----------------------------- 台北市政府 -勞動局 ---------------------------- 親愛的民眾：您好！ 有關您來信詢問「"男女關係聖潔"為徵才條件是否違法」一事，本局說明如下: 一、 按就業服務法第5條第1項規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱 員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡 、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。」，以您所提「男女 關係聖潔」之內容，尚非屬就業服務法第5條第1項所列禁止歧視之項目，惟該事業單位實際 限制內容有否違反前揭法規，仍應按事實調查認定。 二、 謝謝您的來信與指教，若您對本次回復內容有任何疑問，歡迎逕洽承辦人：王玟琦 絡，電話：1999(外縣市：02-27208889)分機7023，並祝您 健康愉快 臺北市政府勞動局 敬復 ----------------------------------------------------------------------------- 雖然花蓮縣政府尚未回覆 不過基本上中央和直轄市單位的看法雷同 因此未修法 以及未有明顯違法之事實前 版主無法認定為違法而禁止刊登 如果有板友去單位面試時 有遇到明顯的違法行為 需要自行檢舉及舉證 當然 法律在先 版主認為這樣的徵才條件 確實很有爭議 因為反向思考 如何定義"男女關係不聖潔"?? 這樣在面試時必然的侵犯到個人隱私才能確保應徵者是""聖潔""的 因此還是請應徵者做好保護個人隱私之行為 在面試時會簽屬個人資料同意書 任何的對談都有可能被紀錄 選擇應回答項目回答就好 面試是面試人的才能與個性 而非調查你的身家、背景和私生活 版主 kevin770111 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.51.53 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/NDHU/M.1496745390.A.321.html 花蓮縣政府於 6/9 來電 說明縣政府已經致電給主辦單位 關切此項徵才條件 沒有回覆公文 ※ 編輯: kevin770111 (36.231.30.168), 06/12/2017 21:24:31