各位板友好： 有人来信检举 关於本版台湾扬帆协会徵才文 "男女关系圣洁" 有违法之余， 版主有收到 不过此案例没有前例可以参考 因此版主请： 中央机关-劳动部 7个工作天收到回覆 台北市政府-劳动局 3个工作天收到回覆 花莲县政府-劳工局 尚未收到回覆 三方单位提供官方的释义 来判断是否违法 以下为回信内容： ---------------------------- 中央机关 -劳动部 ------------------------------ 一、依就业服务法第5条第1项规定：「为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员 工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、 婚姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视；其他法律有明文规定者 ，从其规定。」 二、按前开规定，系以保障国人就业机会平等，禁止雇主对求职人或所雇用员工以与从事特 定工作无关之特质来决定其受雇机会或劳动条件，而为直接或间接不利之对待，造成「就业 歧视」。来函所询，所称徵才条件附加「男女圣洁」，尚非上开歧视项目之规定，至其就业 歧视是否成立，仍应就其执行该项特定工作无关之特质情事与所受差别待遇之关联性等具体 个案事实认定之。 三、如仍有其他劳工法令疑义，可迳向工作所在地劳工行政主管机关（直辖市、县市政府劳 工或社会局、处）洽询，较为便捷。 ----------------------------------------------------------------------------- ----------------------------- 台北市政府 -劳动局 ---------------------------- 亲爱的民众：您好！ 有关您来信询问「"男女关系圣洁"为徵才条件是否违法」一事，本局说明如下: 一、 按就业服务法第5条第1项规定：「为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇 员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄 、婚姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。」，以您所提「男女 关系圣洁」之内容，尚非属就业服务法第5条第1项所列禁止歧视之项目，惟该事业单位实际 限制内容有否违反前揭法规，仍应按事实调查认定。 二、 谢谢您的来信与指教，若您对本次回复内容有任何疑问，欢迎迳洽承办人：王玟琦 络，电话：1999(外县市：02-27208889)分机7023，并祝您 健康愉快 台北市政府劳动局 敬复 ----------------------------------------------------------------------------- 虽然花莲县政府尚未回覆 不过基本上中央和直辖市单位的看法雷同 因此未修法 以及未有明显违法之事实前 版主无法认定为违法而禁止刊登 如果有板友去单位面试时 有遇到明显的违法行为 需要自行检举及举证 当然 法律在先 版主认为这样的徵才条件 确实很有争议 因为反向思考 如何定义"男女关系不圣洁"?? 这样在面试时必然的侵犯到个人隐私才能确保应徵者是""圣洁""的 因此还是请应徵者做好保护个人隐私之行为 在面试时会签属个人资料同意书 任何的对谈都有可能被纪录 选择应回答项目回答就好 面试是面试人的才能与个性 而非调查你的身家、背景和私生活 版主 kevin770111 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.231.51.53 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/NDHU/M.1496745390.A.321.html 花莲县政府於 6/9 来电 说明县政府已经致电给主办单位 关切此项徵才条件 没有回覆公文 ※ 编辑: kevin770111 (36.231.30.168), 06/12/2017 21:24:31