如需瞭解更多公司信息，歡迎登錄公司官網： http://www.snda.com 盛大網絡邀您共同感受互動娛樂的精彩！即日起至3月18日可投遞簡歷報名參會。 簡歷發送至 [email protected] 或 [email protected] 公司簡介： 作為領先的互動娛樂媒體企業，盛大網絡通過盛大遊戲、盛大文學、盛大在線等主體和其 他業務，向廣大用戶提供多元化的互動娛樂內容和服務。盛大遊戲擁有國內最豐富的自主 知識產權網絡遊戲的產品線，向用戶提供包括大型多人在線角色扮演遊戲（MMORPG）、高 級休閒遊戲等多樣化的網絡遊戲產品，滿足各類用戶的普遍娛樂需求。 盛大文學通過整合國內優秀的網絡原創文學力量，構建國內最大的網絡原創文學平臺，增 進讀者和作者之間的互動交流，并依託原創故事，推動實體出版、影視、動漫、遊戲等其 他相關文化產業的發展。 盛大在線是專為無物流的文化和虛擬產品提供的數位出版平臺，通過完善的數據分發和支 持系統、銷售支付計費系統以及客戶服務系統等，為廣大網絡用戶獲取數位內容產品提供 優選渠道，也為其他網絡企業定制專業化的用戶服務體系。 盛大其他投資公司還提供家庭棋牌平臺、電子競技平臺、手機互動娛樂、網絡動漫、網絡 音樂等在內的適合不同年齡層次用戶群的互動娛樂產品，深受廣大用戶的歡迎。 About Shanda: Shanda Interactive Entertainment Limited (NasdaqGS: SNDA) is a leading interactive entertainment media company in China. Shanda offers a portfolio of diversified entertainment content including some of the most popular massively multi-player online role-playing games (MMORPGs) and advanced casual online games in China, as well as online chess and board games, e-sports game platform and a variety of cartoons, literature works and music. Shanda's interactive entertainment platform attracts a large and loyal user base, of which more and more is coming from homes. Each user can interact with thousands of other users and enjoy the interactive entertainment content that Shanda provides. Interaction enriches your life. Among the fastest growing 100 companies published by Fortune recently: ·Shanda ranked 7th globally； ·In entertainment industry specifically，Shanda stands in 2nd place, the highest ranking Chinese company in Entertainment Industry 重點校園人才戰略: 管理培訓生整體介紹： 集團將配合管理培訓生自身職業生涯發展目標，設計符合於個人職業發展方向的各項課 程，理論結合實踐的學習模式將有助於您不斷的面臨挑戰與提升，快速攀爬個人事業的巔 峰，最終成為集團所需要的复合型人才。 Management Trainee: This program will help you to tap your potential, find your real interests and materialize your personal value. A fast growing opportunity, job rotation and systematic training is provided for management trainee. You can co-work with excellent performer, and have abundant learning opportunities from your senior mentors. 技術培訓生整體介紹： 技術培訓生是盛大集團的技術儲備軍，通過多方位的技術培訓和各種類型項目的實戰曆練 成長為盛大集團具有精湛技能的技術精英和業務骨幹梯隊。 我們將為您提供： · 資深技術人員指導 職業雙梯發展通道 · 多方面的技能知識培訓機會以及各種類型項目的帶隊實戰機會 · 不同方位的職業發展空間 您在盛大的成長藍圖： · 可通過輪崗等機會發現自己的特長和優勢，確定自己的職業發展道路 · 資深技術人員親自指導，快速提升技能，事半功倍 · 通過各種內部技術培訓和各種項目帶隊實戰，有機會鍛煉成為技術專家、首席專家等 高級人才 Technical Trainee: Join the company that comes out with the next blockbuster games, the next most popular book, and the next generation cloud computing platform that supports the largest online community with hundreds of millions of internet users worldwide. We are looking for the best software talents that are self- motivated, hardworking, and also a team player as well as satisfying these following basic requirements. -- http://ahsin.blog.ncu.edu.tw/?5966 http://ppt.cc/jZaR 有圖有真相 今天有位老師問我，何謂「中大化」（NCUlize）？他要我把這個名詞給個定義， 我隨口就說： 中大化的第一期徵兆是，跟外界接觸逐漸封閉、與社會對話的能力逐漸萎縮而不自知， 總認為中大很好。完全沒有反省能力、沒有行動能力，流口水比流汗水多。 第二期徵兆是：終於跟外界接觸、比較之後，知道中大人的社會接觸與社會對話能力萎縮 ，卻無法有具體行動去加以改善，反正得過且過，中大的日子反正蠻悠閒的。 中大化第三期也就是末期的病症是：出了社會跟人家一比之下完全輸給其他原來你所瞧不 起的學校之畢業生，卻不能知恥知病、奮起直追，反倒是抱怨中大沒名氣所以自己頂著中 大名號行走江湖百事不順。 同學們，我講這些話很刺激、很不好聽，但是對各位的期許、對各位的期望，很深的…拜 託各位學長學姊，好好帶學弟學妹、振作振奮起來，積極去跟別的大學的同學「衝擊」、 「碰撞」，坦然面對自己比不過其他學校同學的短處缺點，勇敢去補足自己的欠缺，你才 會有未來、才會成功，也才能為母校中大爭光、增光，中大才能揚眉吐氣，你的學弟學妹 們才不會再怨嘆… --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.90.50