如需了解更多公司信息，欢迎登录公司官网： http://www.snda.com 盛大网络邀您共同感受互动娱乐的精彩！即日起至3月18日可投递简历报名参会。 简历发送至 [email protected] 或 [email protected] 公司简介： 作为领先的互动娱乐媒体企业，盛大网络通过盛大游戏、盛大文学、盛大在线等主体和其 他业务，向广大用户提供多元化的互动娱乐内容和服务。盛大游戏拥有国内最丰富的自主 知识产权网络游戏的产品线，向用户提供包括大型多人在线角色扮演游戏（MMORPG）、高 级休闲游戏等多样化的网络游戏产品，满足各类用户的普遍娱乐需求。 盛大文学通过整合国内优秀的网络原创文学力量，构建国内最大的网络原创文学平台，增 进读者和作者之间的互动交流，并依托原创故事，推动实体出版、影视、动漫、游戏等其 他相关文化产业的发展。 盛大在线是专为无物流的文化和虚拟产品提供的数位出版平台，通过完善的数据分发和支 持系统、销售支付计费系统以及客户服务系统等，为广大网络用户获取数位内容产品提供 优选渠道，也为其他网络企业定制专业化的用户服务体系。 盛大其他投资公司还提供家庭棋牌平台、电子竞技平台、手机互动娱乐、网络动漫、网络 音乐等在内的适合不同年龄层次用户群的互动娱乐产品，深受广大用户的欢迎。 About Shanda: Shanda Interactive Entertainment Limited (NasdaqGS: SNDA) is a leading interactive entertainment media company in China. Shanda offers a portfolio of diversified entertainment content including some of the most popular massively multi-player online role-playing games (MMORPGs) and advanced casual online games in China, as well as online chess and board games, e-sports game platform and a variety of cartoons, literature works and music. Shanda's interactive entertainment platform attracts a large and loyal user base, of which more and more is coming from homes. Each user can interact with thousands of other users and enjoy the interactive entertainment content that Shanda provides. Interaction enriches your life. Among the fastest growing 100 companies published by Fortune recently: ·Shanda ranked 7th globally； ·In entertainment industry specifically，Shanda stands in 2nd place, the highest ranking Chinese company in Entertainment Industry 重点校园人才战略: 管理培训生整体介绍： 集团将配合管理培训生自身职业生涯发展目标，设计符合於个人职业发展方向的各项课 程，理论结合实践的学习模式将有助於您不断的面临挑战与提升，快速攀爬个人事业的巅 峰，最终成为集团所需要的复合型人才。 Management Trainee: This program will help you to tap your potential, find your real interests and materialize your personal value. A fast growing opportunity, job rotation and systematic training is provided for management trainee. You can co-work with excellent performer, and have abundant learning opportunities from your senior mentors. 技术培训生整体介绍： 技术培训生是盛大集团的技术储备军，通过多方位的技术培训和各种类型项目的实战历练 成长为盛大集团具有精湛技能的技术精英和业务骨干梯队。 我们将为您提供： · 资深技术人员指导 职业双梯发展通道 · 多方面的技能知识培训机会以及各种类型项目的带队实战机会 · 不同方位的职业发展空间 您在盛大的成长蓝图： · 可通过轮岗等机会发现自己的特长和优势，确定自己的职业发展道路 · 资深技术人员亲自指导，快速提升技能，事半功倍 · 通过各种内部技术培训和各种项目带队实战，有机会锻炼成为技术专家、首席专家等 高级人才 Technical Trainee: Join the company that comes out with the next blockbuster games, the next most popular book, and the next generation cloud computing platform that supports the largest online community with hundreds of millions of internet users worldwide. We are looking for the best software talents that are self- motivated, hardworking, and also a team player as well as satisfying these following basic requirements. -- http://ahsin.blog.ncu.edu.tw/?5966 http://ppt.cc/jZaR 有图有真相 今天有位老师问我，何谓「中大化」（NCUlize）？他要我把这个名词给个定义， 我随口就说： 中大化的第一期徵兆是，跟外界接触逐渐封闭、与社会对话的能力逐渐萎缩而不自知， 总认为中大很好。完全没有反省能力、没有行动能力，流口水比流汗水多。 第二期徵兆是：终於跟外界接触、比较之後，知道中大人的社会接触与社会对话能力萎缩 ，却无法有具体行动去加以改善，反正得过且过，中大的日子反正蛮悠闲的。 中大化第三期也就是末期的病症是：出了社会跟人家一比之下完全输给其他原来你所瞧不 起的学校之毕业生，却不能知耻知病、奋起直追，反倒是抱怨中大没名气所以自己顶着中 大名号行走江湖百事不顺。 同学们，我讲这些话很刺激、很不好听，但是对各位的期许、对各位的期望，很深的…拜 托各位学长学姊，好好带学弟学妹、振作振奋起来，积极去跟别的大学的同学「冲击」、 「碰撞」，坦然面对自己比不过其他学校同学的短处缺点，勇敢去补足自己的欠缺，你才 会有未来、才会成功，也才能为母校中大争光、增光，中大才能扬眉吐气，你的学弟学妹 们才不会再怨叹… --

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