http://bw5.3b8.cc 2010 玉山銀行MA培育計畫 https://www.esunfhc.com.tw/hireexam/ 儲備幹部(MA) * 國內外一流研究所畢業 * 重視團隊合作、對工作充滿熱情、具強烈責任感、想挑戰自我極限 * 擁有問題分析解決能力、想加入一流的團隊、創造璀璨的未來 * 具高度抗壓性、有儲備幹部潛質、及流利的中英文表達能力 https://www.esunfhc.com.tw/hireexam/input.asp?PositionNo=MA -- http://ahsin.blog.ncu.edu.tw/?5966 http://ppt.cc/jZaR 有圖有真相 今天有位老師問我，何謂「中大化」（NCUlize）？他要我把這個名詞給個定義， 我隨口就說： 中大化的第一期徵兆是，跟外界接觸逐漸封閉、與社會對話的能力逐漸萎縮而不自知， 總認為中大很好。完全沒有反省能力、沒有行動能力，流口水比流汗水多。 第二期徵兆是：終於跟外界接觸、比較之後，知道中大人的社會接觸與社會對話能力萎縮 ，卻無法有具體行動去加以改善，反正得過且過，中大的日子反正蠻悠閒的。 中大化第三期也就是末期的病症是：出了社會跟人家一比之下完全輸給其他原來你所瞧不 起的學校之畢業生，卻不能知恥知病、奮起直追，反倒是抱怨中大沒名氣所以自己頂著中 大名號行走江湖百事不順。 同學們，我講這些話很刺激、很不好聽，但是對各位的期許、對各位的期望，很深的…拜 託各位學長學姊，好好帶學弟學妹、振作振奮起來，積極去跟別的大學的同學「衝擊」、 「碰撞」，坦然面對自己比不過其他學校同學的短處缺點，勇敢去補足自己的欠缺，你才 會有未來、才會成功，也才能為母校中大爭光、增光，中大才能揚眉吐氣，你的學弟學妹 們才不會再怨嘆… --

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